中共哈尔滨市委办公厅、哈尔滨市人民政府办公厅关于印发《哈尔滨市机关部门(单位)绩效评估试点工作方案》的通知
（哈办发〔2008〕27号）
各区、县（市）党委和人民政府，市委各部办委，市直各党组、党委（工委）：
经市委、市政府同意，现将《哈尔滨市机关部门（单位）绩效评估试点工作方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
中共哈尔滨市委办公厅
哈尔滨市人民政府办公厅
2008年8月20日
哈尔滨市机关部门（单位）绩效评估试点工作方案
为加快推进我市各级机关及其所属部门管理创新，实现由责任目标考核向绩效评估顺利过渡，经市委、市政府同意，决定选择部分区、县（市）政府和市直部门进行绩效评估试点工作，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，树立正确的政绩观，紧密结合我市实际，科学制定绩效评估指标体系和评估机制，提高管理效能，为加快推进“三个适宜”现代文明城市建设、促进我市经济社会又好又快发展提供有力保障。
二、基本原则
（一）坚持实事求是的原则，做到客观真实。
（二）坚持公开、公正、公平的原则，增强评估的透明度和民主性。
（三）坚持定性评估与定量评估相结合的原则，做到全面准确。
（四）坚持科学性、合理性、导向性和可操作性相结合的原则，做到科学合理、注重实绩、切实可行。
（五）坚持依法评估的原则，实现绩效评估工作的规范化、程序化和法制化。
（六）坚持积极稳妥、循序渐进的原则，做到先行试点后、再全面推开。
三、试点单位和任务目标
（一）试点单位
1、区、县（市）政府：南岗区、平房区、阿城区、尚志市、依兰县、方正县。
2、市政府直属部门：市经委、市教育局、市公安局、市城市规划局、市环保局、市地志办。
3、市委直属部门：市委宣传部、市档案局、团市委。
（二）任务目标
在专家组指导下，研究制定试点单位绩效评估指标体系，建立绩效评估模板，并通过模拟评估试验，基本建立区县（市）政府和市直部门的绩效评估指标体系以及相关配套制度。
