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1．强化政治理论学习。坚持学习制度，紧密结合中央及省、市有关会议精神和局中心工作，组织机关干部集中学习3次，局中心组理论学习3次，编写专题简报10期，印发学习资料近2万份；积极开展十七大精神主题教育试点活动，组织召开直属学校（单位）校级领导及机关干部会议，及时传达学习十七大及中央、省、市有关会议精神；各院校进一步健全了党员干部学习制度，开展了指定必读书目、外出学习等多形式学习活动，增强了学以致用的效果。
2．加强教师人文素养和形象提升教育。对直属学校的教师政治学习做了专题安排，编印了暑期师德培训资料和《学校学习参阅》；以活动为载体，大力加强师德教育；“让读书成为教师习惯”读书活动蓬勃开展；继续开展以“爱与责任”为主题的师德教育，在全市教师队伍中开展了“面对现代家庭，我们怎样做一个好教师”主题讨论活动；评选产生市级以上先进教师232名，并开展了优秀教师先进事迹的宣传活动。
3．大力加强党建工作。开展了新一轮中小学党建目标考核，对直属学校（单位）党组织近两个学年度的党建工作进行考评；在基层党组织中开展了创建教育系统基层党建示范点和直属学校第三批党员示范岗评选活动，评选产生7个第一批党建工作示范点，11个党员示范岗；认真抓好机关党组织建设和党员的思想教育，组织生活做到有内容、有布置、有检查；进一步加强了与民主党派对口联系工作。
4．加强干部队伍建设。建立了机关副处级以上党员干部和市属高职院校副院级干部重大事项报告制度；建立了试用期校级干部的考核制度；继续实施直属学校校长任期目标考核及年度考核；全面实施“十一五”校长培训和农村中小学校长提升工程，共计培训1368人次；评选产生宁波市第三批名校长10位。
5．积极做好群团工作。进一步完善教代会制度为核心的学校民主建设，依法维护教职工的合法权益。积极实施教职工健康工程，组织了乒乓球、摄影等系列比赛，选拔200多名优秀运动员组队参加宁波市第十五届运动会，取得了大众体育部金牌总数第一、团体总分第一的好成绩。成立宁波市教工健康体适能测试中心，为全市教职工提供健康体适能测试服务。加强中学生社团建设，评选产生了“十佳社团”、“优秀社团”、“十佳社团负责人”、“优秀指导教师”。积极开展巾帼建功活动，市本级新增一个省“巾帼文明岗”、四个市“巾帼文明岗”，一名“全国巾帼建功标兵”和一个2006－2007年度宁波市巾帼建功活动先进集体。
（八）不断加大教育开放力度，教育对外交流与合作得到进一步拓展
1．教育外事管理工作进一步加强。专门召开了部分中小学、幼儿园教育外事工作会议；按照《关于进一步加强因公出国（境）管理工作的通知》精神，对高校、直属学校因公出访严格把关，有序推进了教育系统出国考察交流，共审核我市高校、直属学校教师因公出访团队77批；坚持依据有关规定对外教的学历、职称、身体状况、执教水准等基本条件严格把关，共审批来我市任教的外教320名。
2．教育对外合作取得到实质性进展。启动赴澳大利亚汉语志愿者项目；分别与澳大利亚新南威尔士州、新西兰怀特克里市、英国诺丁汉市、香港科技大学、香港理工大学签署了教育合作协议，进一步推进与相应城市的教育交流与合作；剑桥大学中国遴选中心在甬成立；成功举办了第二届“甬港教育合作论坛”、“宁波国际大学生节”和“宁波国际教育展”。
3．与国外院校的校际交流活动蓬勃开展。宁波中学、宁波二中、宁波三中、李惠利中学等学校分别与澳大利亚、新西兰、德国、英国的学校签署了姐妹学校协议。澳大利亚新南威尔士州教育代表团、新西兰怀特克里市代表团、英国诺丁汉市教育代表团、韩国顺天市教育代表团、新加坡华侨中学教育代表团、南洋女子中学教育代表团等28个团组对我市进行了友好访问。
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