*注：本篇法规已被《上海市纠正行业不正之风办公室关于印发＜上海市政风行风监督员聘任和管理办法＞的通知》（发布日期：2008年6月9日 实施日期：2008年6月9日）废止上海市政风行风监督员聘任管理暂行办法
（沪纠办[2003]13号）
为规范上海市政风行风监督员（以下简称监督员）的聘任管理，充分发挥监督员在加强政风行风建设和完善民主监督机制中的作用，特制定本暂行办法。
一、监督员的组成和任务
监督员由上海市纠正行业不正之风办公室（以下简称市纠风办）从本市和全国人大代表、政协委员以及各民主党派成员、群众团体代表等人员中聘任。主要对本市行政机关、司法机关、公益事业和垄断行业（以下统称被监督部门）的政风行风进行民主监督。
二、监督员的条件
（一）坚持四项基本原则，拥护改革开放，有政治责任感和奉献精神，关心全市的政风行风建设；
（二）有一定的代表性；
（三）坚持原则，能客观公正地反映情况，敢于并善于开展批评；
（四）有一定的参政、议政能力，能深入开展调查研究，及时发现和掌握有关情况，提出意见和建议；
（五）廉洁自律，遵纪守法，保守秘密，自觉执行有关规章制度；
（六）本人身体状况能适应监督工作需要，年龄一般不超过65岁。
三、监督员的聘任及任期
监督员的聘任由市纠风办向市人大常委会、市政协、市委统战部、市总工会、市妇联、团市委等单位提出聘请请求，经以上单位推荐，在征求被推荐人和其所在单位同意后，由市纠风办聘任，并颁发聘书和《上海市政风行风监督员证》。监督员不脱离原工作单位。
对参加过市政风行风监督员工作，现已不再是人大代表、政协委员，但经验丰富、身体状况仍适应监督工作的人员，市纠风办可根据工作需要直接作为特邀代表聘为监督员。
监督员的聘期一般为2年或3年。到期若符合条件，经组织推荐，本人和所在单位同意，可以续聘。聘期内因故不能继续担任监督员的，本人可提出辞聘要求。因工作变化，需要增减监督员的，市纠风办应征求推荐组织和监督员本人、所在单位的意见，办理增减手续。
