大连市工商行政管理局关于印发《大连市工商系统2007年分局工作目标考核方案》的通知
（大工商[2007]69号）
各分局、市（县）局，机关各单位：
现将《大连市工商系统2007年分局工作目标考核方案》印发执行。
附件：1、《大连市工商系统2007年分局工作目标考核方案》
2、考核登记表一（略）
3、考核统计表二（略）
大连市工商行政管理局
二○○七年五月十日
附件1：
大连市工商系统2007年分局工作目标考核方案
为全面落实年度工作任务，扎实开展“作风建设年”活动，进一步转变作风，强化积极行政，推进管理创新，提高行政效能，提升队伍素质，深化服务型工商建设，促进分局工作的全面落实，制定分局年度工作目标考核方案.
一、考核内容、标准、部门及时限
（一）领导班子
1、积极行政。认真贯彻“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策，执行上级指示坚决，创造性地抓好落实。落实向地方党委、政府汇报工作、提出建议制度，紧紧围绕地方经济发展和社会和谐履行发挥职能作用，并得到地方党委、政府的支持和认可，政风、行风在当地评议位列前三名或被评为优胜单位。
2、开拓创新。工作思路清晰，有开拓进取精神，围绕管理机制、方式、手段有创新成果。作风求真务实，经常深入基层，切实发现和解决问题。出台各项政策措施符合基层实际，得到群众拥护，群众满意度高。加强党建工作，积极争创先进党委和开展“三个一流”等活动。
3、团结和谐。按规定召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，班子成员互相理解、信任、关心、支持，落实分工负责制，团结状况好，凝聚力强；班子民主测评“中等”以上等次达到95%以上，班子成员民主测评“称职”以上等次平均达到90%以上。
4、民主决策。凡属贯彻落实上级重要指示，全局性工作，大额资金经费开支，干部推荐、调配、任免、奖惩和福利等重大问题事项，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，集体讨论决定，记录详实；严格区分党委会和局长办公会的议事内容和程序。
5、严格自律。落实领导干部参加组织生活签到、记录和定期公示制度，严格组织纪律；落实离局告知、着装和作息等制度，严格工作纪律；认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”，严格遵守和执行党的纪律和廉洁自律的各项规定，严格廉洁从政纪律。
