劳动保障、财政、审计等部门要定期或不定期地对社会保险基金收支和结余情况以及收入户、支出户和财政专户的管理使用情况进行监督检查，发现问题及时纠正，并向当地政府报告。
第二十五条 劳动保障、财政和审计等部门按照各自职责实施监督检查时，有权依法采取下列措施：
（一）要求被监督单位提供财务收支计划、预算执行情况、财务报告及决算，以及其他与社会保险业务有关的资料；
（二）查阅、复制被监督单位与社会保险基金收支、管理、投资运营相关的会计凭证、会计账簿、会计报表以及其他与社会保险基金有关的文件、记录、电子信息、财务资料等，对可能被转移、隐匿或者灭失的资料依法予以封存；
（三）询问被监督单位或者与被调查事项有关的单位和个人，要求其对与被调查事项有关的问题做出说明、提供有关证明材料；
（四）对被监督单位隐匿、伪造、变造会计凭证、会计账簿、会计报表以及其他与社会保险基金有关资料的行为予以制止和纠正；
（五）对被监督单位隐匿或者违法转移社会保险资产的行为进行制止，制止无效的，可以依法申请人民法院予以冻结。
第二十六条 劳动保障部门应当向社会公布社会保险基金监督举报电话，受理并及时处理公民、法人和其他组织对社会保险基金收支、管理和运营方面违法违纪行为的投诉。建立社会保险基金违法违纪行为举报奖励制度，举报事项经查证属实、挽回或者减少重大损失的，应当对举报人给予奖励。奖励资金由劳动保障部门商财政部门在社会保险基金监督专项经费中解决。
第二十七条 被监督单位及其工作人员有下列行为之一的，由监督部门责令限期纠正；造成社会保险基金损失的，责令追回基金损失；构成违纪的，按照干部管理权限由监察机关对责任人依法予以处理；构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
（一）对社会保险基金收入户、支出户的开设和变更不按规定审批，或者未经审批擅自开设的；
（二）贪污、截留、挤占、挪用社会保险基金的；
（三）与参保单位或个人协议收缴社会保险费、收取承兑汇票等有价证券或者收取实物抵顶社会保险费的；
（四）擅自增加、提高或减免社会保险费的；
