郑州市劳动和社会保障局关于发布郑州市部分职位劳动力市场工资和部分工种技能型等级工资指导价位的通知
（郑劳社劳资〔2008〕14号）
各区人事劳动和社会保障局，各职业介绍机构及驻郑各有关单位：
为培育和发展劳动力市场体系，促进劳动力资源有效配置，推动企业内部工资收入分配制度与劳动力市场接轨，我市从1999年开始制定和发布劳动力市场工资指导价位，建立了劳动力市场工资价位调查制度，在影响市场、间接调控企业工资分配和引导市场形成合理的均衡工资水平上起到了重要的作用。近几年，在广泛听取用人单位和广大求职者意见的基础上，进一步扩大覆盖面，增加公布的职位数，提升工资指导价位的质量，深受用人单位和广大求职人员的好评。
2008年，郑州市劳动和社会保障局组织对2007年度全市600余户生产经营基本正常的企业、2万多名在岗职工工资收入情况进行了抽样调查，通过对调查样本数据信息的录入、汇总、筛选、分析，整理出了郑州市137个职位、548个劳动力市场工资和37个工种、528个技能型等级工资指导价位，现予以发布。为满足用人单位录用专业技术工种和专业技术人员的需要，我们根据调查样本的有关数据，另整理了专业技术职务等级和各个不同学历段的市场工资指导价位，为广大用人单位合理确定职工工资水平提供服务。
