第三条 特级教师的待遇
（一）特级教师享受特级教师津贴，享受办法按国家有关规定执行；
（二）各级教育行政部门应当关心特级教师的生活与健康，每年安排一次较高水平的全面体检；贯彻落实《关于北京市中小学特级教师优诊医疗事宜的通知》（京卫医字〔1993〕102号）的有关规定，保证50岁以上的特级教师享受优诊医疗；
（三）对退休以后的特级教师，学校和各级教育行政部门及工会组织要继续关心爱护他们。对贡献卓著，身体健康的退休特级教师，教育行政部门可根据实际情况，适当安排他们担任名誉校长、教育顾问、兼职督学或由学术团体安排相应的名誉职务，以便继续发挥他们的作用；
（四）特级教师经费保障。特级教师享受特级教师津贴、体检、对考核合格的特级教师给予相应的奖励等，此类经费根据政策纳入区县财政保障范围，在教育经费中安排解决。
第四条 特级教师的评选
（一）普通中小学、幼儿园、特殊教育学校、教师进修学校、职业中学、工读学校、教学研究机构、校外教育机构中的在职教师都可以参加特级教师评选。
（二）特级教师评选工作每隔3年进行一次。由市教委和市人事局共同下发评选通知。
（三）申报特级教师须具备下列条件：
1．热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线和教育方针，忠诚教育事业，一贯模范履行教师职责，教书育人，为人师表，具有崇高的职业道德和奉献精神；
2．对所教学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验，在教学领域形成特色，教学示范作用明显，在本市基础教育界有一定影响；
3．具有先进的教育教学理念，及时吸收利用本学科相关的现代科学知识，落实素质教育要求，以学生为本，育人效果显著；
4．在教育教学研究和教学改革中取得显著成绩，相关成果对提高本地区教育水平具有较高的指导意义和推广价值；
5．在培养、指导青年教师的思想政治、文化业务水平和教育教学能力方面做出显著贡献；
6．具有《
教师法》规定的合格学历，且有中学高级教师专业技术职务或高级讲师专业技术职务5年（含）以上，特别优秀的农村学校教师专业技术职务任职年限可适当放宽。
（四）在同等条件下，符合以下情形之一者，给予优先。
