张作荃 市商务局外经贸科科长
陈 伟 市招商局招商科科长
王 斌 市劳动局培训就业科科长
张健明 市卫生局办公室主任
白雪峰 市税务局所得税管理科科长
安文平 市工商局注册科科长
余秀俊 市民政局办公室主任科员
二、协调小组及其办公室的职责任务
（一）协调小组职责任务
1、加强各职能部门之间的联系与沟通，全面掌握外国人管理工作的现状，及时研究解决外国人管理工作中出现的新情况、新问题。
2、建立和完善执法协作制度，改进、协调、指导各成员单位开展外国人管理工作。
3、研究会商外国人管理工作中的重点、难点、热点问题，分析、研判外国人管理工作的相关情报信息，为市委、政府提供决策依据。
4、定期沟通成员单位外国人管理工作情况，掌握、分析外国人管理工作的新情况、新问题，为提升我市外国人管理服务水平提供情况和数据支持。
5、搭建信息共享平台，实现成员单位之间外国人管理的有关信息共享。
6、按照业务管辖，由有关部门牵头协调的相关外国人管理事务，不属于本协调小组职责范畴。
（二）协调小组办公室职责任务
1、负责协调、指导协调小组成员单位日常工作中涉及外国人管理工作的具体事宜，了解掌握各成员单位外国人管理工作的总体情况，及时研究解决外国人管理工作中出现的具体问题。
2、研究提出外国人管理阶段性中心工作或指导意见，报请协调小组研究确定，并负责协调、组织各成员单位具体实施。
3、适时召集成员单位召开专门会议，及时研究解决有关难点、重点问题，并向各成员单位通报有关情况；建立定期综合分析、研判及通报制度。
4、适时组织成员单位就外国人管理工作进行专题调研，分析研究外国人管理工作中存在的难点问题，提出对策及意见和建议。
5、指导、协调成员单位外国人管理信息化建设和相互提供相关信息，收集掌握在固外国人、外国驻华机构、非政府组织等实施各类活动的情报信息，并进行综合分析、研判，及时通报相关成员进行处理。
6、负责指导、协调各成员单位及时相互通报涉外重大突发事件的情况信息，提供对外表态口径及说辞，协助有关部门做好涉及外国人管理工作的对外交涉或对外宣传报道工作。
