（三）认真做好依申请公开工作。建立健全依申请公开政府信息工作机制，规范和细化依申请公开信息的流程、服务方式和内容，责任落实到人，使每一个环节都有明确的操作要求和办理时限，确保公众的申请、咨询有人受理、按时答复。要每天或隔天上网查阅，及时收集网上的申请，对各种方式的申请，务必要在15个工作日内的时限范围作出答复。答复时，要根据申请要求，尽可能站在申请人的角度进行答复，尽可能让申请人满意。
三、强化制度建设
省里将于9月底出台有关规定，参照省里的规范，制定我市的工作考核、社会评议、责任追究、监督检查、年度报告办法。将政府信息公开工作纳入绩效考核体系，细化考核指标，加强考核评议，激励先进，鞭策后进。
四、加强载体建设
（一）充实和丰富“政府信息公开专栏”内容，参照省、市政府网络的要求，规范栏目建设，必要的栏目一定要具备，没有网站的部门单位要向领导反映，争取建立网站或网页。
（二）规范市、县两级政府公报的形式和内容，公报侧重刊登公布本市、县规范性文件。
（三）加强政府信息查阅场所建设。市、县国家档案馆、图书馆要继续完善设施设备，拓展服务功能，使查阅内容更加丰富，查阅方式更加便捷。
五、开展学习培训
重点培训市直部门、乡镇政府工作机构人员，通过集中授课、开办讲座、座谈研讨、以会代训等多种方式，持续、深入地做好
《条例》学习培训工作。各级各部门要落实好省人事厅组织的
《条例》开放式网络培训，培训结果要逐级通报。
六、加强督促检查
（一）建立政府信息公开工作信息报送制度，各级各部门要及时了解和掌握工作中遇到的新情况、新问题，以及解决问题的好办法、好经验，及时向上一级工作机构报送信息。通过经常性的调研活动，年底前形成有质量的调研报告。
（二）加强督促检查，进一步促进和增强做好政府信息公开工作的自觉性。市政府办公室将通过调研和检查，适时通报检查情况。
（三）加强工作交流，采取专题研讨、现场观摩等方式，加强各级之间、部门之间的交流沟通，互相取长补短，共同提高。不定期组织工作交流座谈会活动。
（四）做好年终考评工作的准备。政府信息公开的工作考评将列入绩效考评体系，省、市考评制度正在制订，具体考评基础工作、制度建设及运行情况、举报投诉处理以及工作实效。请各级各部门认真对待，做好准备，近期开展一次自查，补缺补漏。
