（二）全力维护留穗过节外来务工人员的合法权益。各级劳动保障部门要依法做好企业欠薪清理工作，严查非法职业中介，加强监控、整顿和规范人力资源市场秩序，维护外来务工人员的合法权益：一是开展《
劳动合同法》执法督查。各级劳动保障部门执法监察机构要按照省劳动保障厅的统一要求，周密部署，及时查处用人单位的违法行为，特别要严防用人单位利用年初外来务工人员劳动合同集中到期而大规模裁减人员的情况发生；二是重点开展欠薪专项执法检查。要联合公安、司法、工商、建设等部门重拳出击，严厉查处企业拖欠、克扣外来务工人员工资行为，确保劳动者工资按时足额发放。三是开展人力资源市场整治行动。要认真实施《
就业促进法》，联合公安、工商、人事等部门，大力查处非法职业中介、就业歧视等违法行为，为外来务工人员营造良好的人力资源市场秩序。四是畅通维权渠道。要保证12333劳动保障热线和各级劳动保障咨询投诉渠道的畅通，及时受理外来务工人员的举报和投诉。各区（县级市）劳动保障部门和街、镇劳动保障工作机构要建立节日值班制度，确保及时发现和处理涉及外来务工人员的劳资纠纷和侵权案件。
（三）全力安排好留穗过节外来务工人员的节日生活。一是组织开展“温馨服务”活动，各级劳动保障部门要深入企业和基层慰问外来务工人员，指导用人单位安排好留穗过节外来员工的节日生产和生活，切实帮助外来务工人员解决工作和生活中存在的困难和问题。二是积极协调保障外来务工人员节日物质文化生活。用人单位要提前做好留穗过节外来务人员的生活物质保障工作，协调有关部门提前做好外来员工的节日物资供应，确保留穗过节员工的生活需要。三是多形式组织文化娱乐活动。各级劳动保障部门和用人单位要协调有关部门，向外来务工人员开放公共文化娱乐设施，开展多种形式的节日文化活动，加强安全防范，确保留穗过节的外来务工人员过一个欢乐祥和的春节。四是有条件的地区和用人单位要组织外来务工人员参加技能培训，既充实其节日生活，又满足其学习提高技能之需要。
三、强化领导和督办，确保春运期间外来务工人员疏导维稳定工作落到实处
（一）加强组织领导。市劳动保障局成立“2008年春运外来务工人疏导维稳工作领导小组”。领导小组组长由本局崔仁泉局长担任，副组长由钟丽英副局长担任，常务副组长由市劳动保障监察支队支队长刘捍东、市人力资源市场服务中心主任张宝颖担任。领导小组成员由局办公室、劳监处、就业处、市劳监支队、市人力资源市场服务中心等单位派员参加。市人力资源市场服务中心副主任吴启楷担任联络员。各区（县级市）劳动保障部门要相应成机构，第一把手是这项工作的责任人，要亲自部署和督办，分管领导要靠前指挥，深入一线推动工作落实。各地要迅速制定具体工作方案和应急预案，扎实做好这项工作。
