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一、探亲假
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知（国发〔1981〕36号）和自治区人民政府关于贯彻《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知（宁政发〔1982〕5号）规定。
（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期30天。
（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如因工作需要，本单位当年不能给予假期或职工自愿2年探亲1次，可以2年给假1次，假期为45天。
（三）已婚职工探望父母的（不在一地），每4年给假一次，假期为20天。
二、婚假
根据原国家劳动部中劳薪字〔1959〕第67号文件和《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》（宁人常〔2002〕28号）规定。
（一）婚假3天。
（二）对晚婚的初婚者除规定3天外，增加婚假15天。
三、产假
根据《女职工劳动保护规定》（国务院令第9号）和《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》（宁人常〔2002〕28号）规定，女职工产假如下：
（一）生产：产前产后共给假90天，难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
（二）流产：怀孕不满4个月流产时，给假15-30天；怀孕满4个月以上流产时给假42天。
（三）晚育的初产妇，增加产假14天。妇女24周岁以上生育为晚育。
（四）在产假期间申请领取《独生子女证父母光荣证》的，可以增加产假40天，并给予男方护理假10天。夫妻不在一起的，给予男方30天照顾假。
四、丧假
根据原国家劳动部中劳薪字〔1959〕第67号文件规定，并参照国家劳动总局和财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》给予路程假。
（一）直系亲属死亡给假3天。
（二）直系亲属在外地，根据路程远近，给予一定路程假。
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