云南省劳动和社会保障厅、云南省财政厅、云南省人民政府侨务办公室贯彻省政府关于推进全省华侨农（林）场改革和发展的实施意见做好劳动保障工作的通知
（云劳社办〔2008〕148号）
各州、市劳动和社会保障局、财政局、侨务办公室：
根据
云南省人民政府《关于推进全省华侨农（林）场改革和发展的实施意见》（云政发〔2008〕13号）精神，为支持各地做好华侨农（林）场的改革和发展工作，经研究，现对华侨农（林）场改革中劳动保障有关事项通知如下，请认真遵照执行。
一、妥善处理华侨农（林）场劳动关系
华侨农（林）场在深化体制改革中，要妥善处理好职工的劳动关系，进一步规范华侨农（林）场人员管理制度。纳入行政、事业编制的原华侨农（林）场管理人员，按行政、事业编制的有关政策执行。未纳入行政、事业编制的原华侨农（林）场管理人员，因工作需要且华侨农（林）场有能力自行安排的，可继续留用。距法定退休年龄5年以上，本人自愿解除劳动关系的，参照云政发〔2000〕211号文件一次性支付经济补偿金，所需经费由省、州（市）按1：1比例承担，并做好社会保险关系的接续关系。身份置换为场员的人员，与华侨农（林）场不再具有劳动关系。
二、社会保险有关问题的处理
（一）养老保险
1. 对归难侨2007年12月31日前欠缴的基本养老保险费，省财政区别不同情况和比例给予一次性补助。其中：对2007年12月31日前女年满40周岁、男年满50周岁（以下简称“4050”）的归难侨，由省财政一次性补助60%，个人补缴40%；对非“4050”的归难侨，由省财政一次性补助40%，个人补缴60%。
请各华侨农（林）场认真核算，并于2008年8月30日前报参保地社会保险经办机构核准，财政局审核后报州（市）财政局、社会保险局审核汇总上报省财政厅。省财政厅审定后，将补助的欠缴基本养老保险费经费一次性逐级拨付到各州（市）、县财政局，由华侨农（林）场所在地财政局将此补助经费拨入社保基金财政专户。华侨农（林）场所在地社会保险经办机构按照个人先补缴本人应承担部分，财政后补贴的办法办理养老保险费补缴有关手续。
