（三）市区各乡、镇。
第七条 考核范围
（一）项目资金：包括中央预算内、自治区统筹资金及专项补助，国债及国债转贷、西部专项、以工代赈及政策性贷款等用于项目建设的专项资金。
（二）工作经费和捐助：包括从上级有关部门申请到的工作经费和用于慈善事业的各类社会捐助资金和设备等。
第八条 考核程序
（一）自查申报。各单位年底对当年所争取的项目和资金进行总结，总结报告附相关证明材料报送考核领导小组。
（二）考评认定。市考核领导小组对各县（市、区）、各部门申报材料进行审核汇总，并依据结果提出初步评定意见。
（三）表彰奖励。市考核领导小组将评定意见提请市政府常务会议研究审定，确定表彰奖励。
第四章 奖励
第九条 奖励原则
按照“确定基数、奖励增量”的原则，完成目标任务的县（市、区）和部门不奖不罚；超额完成目标任务的县（市、区）和部门，按照超额资金进行奖励；没有完成目标任务的单位，予以通报批评，不得评优、评先。
第十条 计奖基数
以每年年初下达的上争项目和资金目标任务为基数，对超基数部分予以奖励。同时，年度综合考核每超额完成1个百分点加0.1分计入总分。
第十一条 计奖比例
（一）部门分类计奖：一类部门，按照超基数部分的0.8％进行奖励；二类部门，按照超基数部分的1％进行奖励；三类部门，按照超基数部分的1.2％进行奖励；
（二）市区各乡镇按照超基数部分的1％进行奖励；
（三）各县（市、区）按照超基数部分的0.5‰进行奖励；
（四）政策性银行贷款，按照超基数部分的1‰进行奖励。
第十二条 两个或两个以上部门共同争取的项目资金，责任或奖励原则上按6：4比例分配，即牵头单位占60%，协助单位占40%。
第五章 附则
第十三条 奖金币种为人民币。
