2.医疗服务部按照《
医疗机构管理条例》的规定及相关标准进行设置，并可同时挂乡镇医院的牌子。可吸引社会资本，实行投入多元化，建立法人治理结构。医疗服务部设主任（乡镇医院院长）1名。
（三）社区卫生服务站聘任1－2名兼职公共卫生员，由乡镇（街道）社区卫生服务中心公共卫生部负责业务指导管理。
（四）村卫生室设乡村医生2－3名，由乡镇社区卫生服务中心（乡镇卫生院）实行乡村一体化管理。
三、主要职责
（一）公共卫生部职责
1.负责辖区内的初级卫生保健、疾病预防控制、健康教育与健康促进、妇幼保健、卫生监督等公共卫生服务工作。
2.对辖区内的社区卫生服务站、村卫生室承担的公共卫生服务工作进行协调、组织、考核和业务指导。
（二）医疗服务部（乡镇医院）职责
1.坚持依法行医，按照核定的执业科目开展诊疗活动，为辖区居民提供常见病诊治、护理、康复等基本医疗服务，并与上级医院实行双向转诊。
2.坚持为人民健康服务的宗旨，严格执行诊疗技术常规和医疗卫生规章制度，规范医疗行为，提高服务质量，保障医疗安全。
3.接受卫生行政部门的依法监管，并承担政府指定的突发公共事件医疗卫生救援任务。
（三）社区卫生服务站公共卫生员职责
按照社区卫生服务中心公共卫生部的安排，承担当地居民的疾病预防控制、妇幼保健、健康教育、卫生监督等公共卫生工作任务。
（四）村卫生室乡村医生职责
承担当地居民的基本医疗服务和疾病预防控制、妇幼保健、健康教育、卫生监督等公共卫生工作任务，接受乡镇社区卫生服务中心（乡镇卫生院）的统一管理。
四、经费管理
（一）社区卫生服务中心（乡镇卫生院）公共卫生部和医疗服务部（乡镇医院）实行财务分开管理，分别核算。其办公地点和业务用房要在原有基础上合理划分使用。
（二）对政府举办的社区卫生服务中心（乡镇卫生院）要保障人员经费和必要的工作经费。对在乡镇及其以下医疗机构从事临床工作、具有住院医师以上职称的卫技人员，经县（市）区卫生局考核确认，给予津贴补助：住院医师每人每年2000元，主治医师每人每年3000元，副主任医师及以上每人每年5000元，所需资金由各县（市）区列入年度财政预算。
（三）社区卫生服务中心（乡镇卫生院）公共卫生部和社区卫生服务站（村卫生室）公共卫生兼职人员经费，列入县（市）区财政预算，实行定额补助。
（四）对城乡基层医疗卫生服务机构为居民提供的公共卫生服务，采取政府购买服务的方式，由县（市）区卫生局组织考核，根据考核结果给予相应补助，具体标准另行制订。
（五）乡镇医院承担政府指定的突发公共事件医疗卫生救援任务，由同级财政根据其完成任务的数量、质量，以购买服务的方式予以相应补助。
各县（市）区要加强组织领导，根据本实施意见，结合本地实际，制订具体工作方案，积极稳妥地推进实施。
