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佳木斯市人民政府办公室关于开展2007年度特种设备安全目标考核验收工作的通知


使用单位安全目标考核细则
考核单位名称:                                  成绩:

项 目

考核内容

考核标准

标准分

实际得分

机构设置情况(10分)

安全管理机构设置情况

设置安全管理机构及专、兼职管理人员。

10

 

专职、兼职管理人员工作情况(5分)

管理人员是否履行职责情况

对作业人员组织安全培训教育,参与制定各项规章制度,检查规章制度的执行情况。

5

 

规章制度和执行情况(10分)

各种规章制度制定和执行情况

有特种设备安全管理规章制度,并严格执行各种管理制度

10

 

电梯使用单位安全目标考核细则

电梯安全技术档案(25分)

1、查电梯技术文件、资料

设计文件、电梯合格证明、型式试验报告以及安装使用维护说明等资料。

5

 

2、查电梯使用登记

是否办理电梯使用登记。

5

 

3、查电梯定期检验资料

是否按期申请检验,检验报告是否在有效期内,是否整改合格。

5

 

4、电梯日常使用状况记录

日常使用状况良好,记录填写完整。

5

 

5、电梯安全附件及附属仪器仪表日常维护保养记录

各种记录齐全,填写完整。

5

 

日常检查情况(15分)

1、单位主管领导和电梯管理人员的检查记录

定期检查,发现隐患及时处理。

5

 

2、电梯事故演练记录

每年至少开展一次电梯事故演练。

5

 

3、事故记录

无电梯事故。

5

 

操作人员持证情况(5分)

1、查电梯操作人员证件

证件类别与电梯相符,证件在有效期内。

5

 

项 目

考核内容

考核标准

标准分

实际得分

电梯使用

(30分)

1、查交接班记录

严格执行交接班制度。

6

 

2、设备日常检修保养记录

记录规范、内容齐全,符合规定要求。

6

 

3、查轿厢内张贴安全检验标志

是否张贴安全检验标志。

6

 

4、查电梯乘客安全须知

是否有乘客安全须知。

6

 

5、查紧急呼救通讯装置

是否符合要求。

6

 

锅炉使用单位安全目标考核细则

锅炉安全技术档案(20分)

1、查锅炉技术文件、资料

设计文件、产品质量合格证明、监督检验证明以及安装技术资料

4

 

2、查锅炉使用登记证

是否办理锅炉使用登记证。

4

 

3、查锅炉定期检验资料

是否按期申请检验,检验报告是否在有效期内,是否整改合格。

4

 

4、查安全阀校验报告

安全阀是否在有效期内.

4

 

5、查压力表校验报告

压力表校验报告是否在有效期内。

4

 

各项记录情况(24分)

1、锅炉及附属设备的运行记录

在额定工作压力下运行;保证炉膛负压运行;排污时间及位置;附属设备运行有无异常。

4

 

2、交接班记录

接班人员要按时到岗;接班人员未到,交班人不得离开;交接班时,由双方逐项检查并记录在案;接班人员在交接记录上签字后又发现了设备的问题,应由接班人员负责。

4

 

3、水处理设备运行及水质化验记录

严格执行GB1576-2001或GB12145-1999 标准;采用锅内水处理的锅炉,每班必须对给水硬度、锅水碱度,PH 值三项指标至少化验一次;采用锅外水处理的锅炉,对给水应每2小时测定一次碱度、PH值及溶解氧,锅水应2-4小时测定一次碱度、氯根、PH值及磷酸根。

4

 

4、设备检修保养记录

检查维修上煤机、除渣机、炉排、风机、给水管道阀门和给水泵等;转动机械润滑油路保持畅通,油杯保持一定油位;检查维修二次仪表和保护装置;跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换。

4

 

5、事故记录

无事故.

4

 

6、主管领导和管理人员的检查记录

主管领导每月检查一次;管理人员每周检查一次;对检查中发现的隐患及时处理。

4

 

项 目

考核内容

考核标准

标准分

实际得分

操作人员持证情况(7分)

1、查锅炉操作人员证件

证件类别与锅炉相符,证件在有效期内。

7

 

阀门及管道情况(6分)

1、查各类阀门管道的安装情况

管道颜色、介质流向标注清楚。

3

 

2、查各类阀门管道的严密性

阀门管道无跑冒滴漏。

3

 

水处理情况(10分)

1、查水处理设备选用安装情况

设备、工艺选用合理,安装符合规范要求。

2

 

2、查水质化验人员的证件

证件在有效期内。

2

 

3、查除氧情况

有除氧措施,能满足要求。

2

 

4、查水质化验报告

项目齐全,数据准确,达到规定标准。

2

 

5、查检验报告中结垢、腐蚀情况

锅炉结垢≤0.5mm,腐蚀≤0.5mm。

2

 

锅炉房情况

(8分)

1、查锅炉房的位置

符合规范要求。

4

 

2、查锅炉房的出口

门的数量,出口门向外开。

4

 

起重机械使用单位安全目标考核细则

起重机械安全技术档案

(25分)

1、查起重机械技术文件、资料

设计文件、起重机械合格证明、型式试验报告以及安装使用维护说明等资料。

5

 

2、查起重机械使用登记

是否办理起重机械使用登记。

5

 

3、查起重机械定期检验资料

按期申请检验,检验报告是否在有效期内,是否整改合格。

5

 

4、起重机械日常使用状况记录

日常使用状况良好,记录填写完整。

5

 

5、起重机械安全附件及日常维护保养记录

各种记录齐全,填写整齐、规范。

5

 

日常检查情况(15分)

1、单位领导和管理人员的检查记录

定期检查,发现隐患及时处理。

5

 

2、起重机械隐患整改记录

已落实措施并进行整改。

5

 

3、事故记录

无起重机械事故。

5

 

操作人员培训情况(7分)

1、查起重机械操作人员证件

证件类别与起重机械相符,证件在有效期内。

7

 

项 目

考核内容

考核标准

标准分

实际得分

起重机械使用(20分)

1、查交接班记录

严格执行交接班制度。

5

 

2、设备日常检修记录

记录规范、内容齐全,符合规定要求。

5

 

3、查额定起重量和安全检验标志

是否有额定起重量标志和张贴安全检验合格标志。

5

 

4、查起重机械运行记录

重要部件是否检查到位,查出问题是否整改。

5

 

起重机械作业环境(8分)

1、查有毒有害危害作业场所应有保护司机安全与健康必要的防护措施

现场检查是否符合规定要求。

3

 

2、查起重机械检修平台的作业空间,滑线、扫轨板、电缆卷筒涂红色,吊具、端梁外侧、夹轨器涂黄黑相间安全色

现场检查是否符合规定要求。

2

 

3、查起重机械周围情况

起重机械与人行通道、障碍物等是否达到安全距离要求。

3

 

压力容器使用单位安全目标考核细则

压力容器安全技术档案(50分)

1、查压力容器技术文件、资料

设计文件、产品质量合格证明、监督检验证明以及安装技术资料。

10

 

2、查压力容器使用登记证

是否办理特种设备使用登记证。

10

 

3、查压力容器定期检验资料

是否按期申请检验,检验报告是否在有效期内,是否整改合格。

10

 

4、查压力容器水压试验报告

六年一次(无法内部检验的三年一次)。

10

 

5、查安全附件校验报告

安全附件是否在检验有效期内。

10

 

各项记录情况(15分)

1、运行记录

在额定工作压力下运行。

3

 

2、交接班记录

接班人员要按时到岗;接班人员未到,交班人不得离开;交接班时,由双方逐项检查并记录在案;接班人员在交接记录上签字后又发现了设备的问题,应由接班人员负责。

3

 

3、设备检修保养记录

记录规范、内容齐全,符合规范要求。

3

 

4、事故记录

无事故。

3

 

5、单位主管领导和锅炉管理人员的检查记录

主管领导每月检查一次;管理人员每周检查一次;对检查中发现的隐患及时处理。

3

 

项 目

考核内容

考核标准

标准分

实际得分

操作人员持证情况(10分)

1、查特种设备操作人员证件

证件在有效期内。

5

 

2、考核特种设备操作人员

熟练掌握安全操作知识。

5

 

客运索道使用单位安全目标考核细则

索道安全技术档案(35分)

1、查索道技术文件、资料

设计文件、产品质量合格证明、型式试验以及安装技术资料。

7

 

2、查索道安全检验合格标志

是否办理索道安全检验合格标志。

7

 

3、查索道定期检验资料

是否按期申请检验,检验报告是否在有效期内,是否整改合格。

7

 

4、查索道全面检验资料

三年一次全面检验,是否通过验收。

7

 

5、查安全装置检验报告

安全装置检验报告是否在有效期内。

7

 

各项记录情况(30分)

1、索道设施的运行记录

在额定工作状态下,保证安全运行;安全装置运行有无异常。

6

 

2、交接班记录

接班人员要按时到岗;接班人员未到,交班人不得离开;交接班时,由双方逐项检查并记录在案;接班人员在交接记录上签字后又发现了设备的问题,应由接班人员负责。

6

 

3、设备检修保养记录

检查维修控制装置、驱动装置、遇回站、抱索器、钢丝绳等安全装置;传动机械润滑油路保持畅通,检查维修各种仪表和保护装置;损坏的要及时检修或更换;检查各种备件是否齐全。

6

 

4、事故记录

无事故。

6

 

5、主管领导和管理人员的检查记录

主管领导每月检查一次;管理人员每周检查一次;对检查中发现的隐患及时处理。

6

 

操作人员持证情况(10分)

1、查索道操作人员证件

证件类别与索道相符,证件在有效期内。

5

 

2、考核索道操作人员

熟练掌握索道安全操作知识。

5

 

大型游乐设施使用单位安全目标考核细则

游乐设施安全技术档案(20分)

1、查游乐设施技术文件、资料

设计文件、游乐设施合格证明、型式试验报告以及安装使用维护说明等资料。

4

 

项 目

考核内容

考核标准

标准分

实际得分

 

2、查游乐设施使用登记

是否办理游乐设施使用登记。

4

 

3、查游乐设施定期检验资料

检验报告是否在有效期内,是否整改合格。

4

 

4、游乐设施日常使用状况记录

日常使用状况良好,记录填写完整。

4

 

5、游乐设施日常维护保养记录

各种记录齐全,填写整齐。

4

 

日常检查情况(15分)

1、单位领导和管理人员的检查记录

定期检查,发现隐患及时处理。

5

 

2、游乐设施隐患整改记录

已落实措施并进行整改。

5

 

3、事故记录

无游乐设施事故。

5

 

操作人员培训情况(8分)

1、查游乐设施操作人员证件

证件类别与游乐设施相符,证件在有效期内。

4

 

2、考核游乐设施操作人员

熟练掌握安全操作知识。

4

 

游乐设施使用(24分)

1、查交接班记录

严格执行交接班制度。

4

 

2、设备日常检修保养记录

记录规范、内容齐全,符合规定要求。

4

 

3、查游客须知和安全检验标志

是否有游客须知和张贴安全检验合格标志。

4

 

4、查游乐设施乘客安全须知

是否有安全须知。

4

 

5、查游乐设施试运行记录

是否符合规定要求。

4

 

6、查列为重大危险源设施演练

每年至少开展1次演练。

4

 

游乐设施作业环境(8分)

1、查作业场所应有保护游客安全的防护措施

现场检查是否符合规定要求。

3

 

2、查游乐设施各通道口、和出口应有充足照明

现场检查是否符合规定要求。

2

 

3、查游乐设施周围情况

游乐设施与人行通道、障碍物等是否达到安全距离要求。

3

 


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