（三）加强涉密人员管理。涉密人员管理是保密工作的核心，涉密人员要进一步提高保密观念，增强防范意识，加强保密制度学习，保持良好保密习惯，注重对涉密信息、资料、文件的流转、保存管理，涉密文件的处理应由涉密人员负责，不得擅自交其他人员办理，坚决杜绝失泄密事件发生。涉密人员必须与保密领导小组签订保密责任书，履行保密责任和保密义务，遵守保密纪律和有关规定。
三、健全保密制度，落实保密措施
要修订完善保密工作各项规章制度，重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、保密要害部门管理、各类密码管理、涉密信息发布审批、秘密载体管理等项工作制度的健全和落实，根据保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节，制定相关操作规程制度。正确处理好全面加强保密工作与深入推进政府信息公开的关系，制定政府信息公开保密、网上办公系统保密工作制度，对一些不适应新时期保密工作要求的制度及时修改，补充新的保密规定，确保制度规范的有效性和权威性。
四、做好计算机安全保密措施
要不断强化对涉密信息技术部门和有关人员使用涉密计算机信息系统的保密管理，按照《国务院办公厅关于加强政府信息系统安全和保密管理工作的通知》（国办发〔2008〕7号）要求，围绕我市电子政务建设要求，加强涉密网络、涉密介质的保密管理。对涉密人员使用的网络实行严格物理隔离；对涉密人员使用的计算机，要安装保密部门配备的涉密计算机信息安全桌面管理系统；对涉密人员使用的介质（硬盘、U盘等）实行登记备案制度。凡是上政府内网的计算机必须安装隔离卡，实行内外网物理隔离，秘密资料放置内网。对上网计算机和上网信息坚持审查审批制度，按照“谁上网，谁负责”原则，确保责任到人，政务信息管理中心要按照政府信息公开的有关要求做好具体落实工作。
五、加强保密学习和教育
高度重视并认真落实宣传教育工作，增强针对性、注重实效性。深入开展保密形势教育、保密法制宣传教育和保密技术支持教育。大力开展群众性宣传教育，不断提高广大干部职工保密观念，增强保密意识，自觉履行保密职责和义务。把机关干部保密学习教育纳入建设“学习型机关”的重要内容，以科室或党支部为单位组织学习国家《保密法》、《保密实施办法》和有关保密工作法律法规，熟悉有关规定和要求，自觉履行保密职责。办公室保密领导小组将通过集中观看教育片、网上学习等方式，开展多形式的保密教育活动。
