渭南市人民政府办公室关于贯彻落实2008年陕西省十一五期间农村基层人才队伍振兴计划实施方案的意见
(渭政办发〔2008〕73号)
为认真贯彻落实“陕西省十一五期间农村基层人才队伍振兴计划”，确保2008年度各项目标任务顺利完成，根据《
陕西省人民政府办公厅关于印发2008年陕西省“十一五”期间农村基层人才队伍振兴计划实施方案的通知》（陕政办发〔2008〕31号）精神，结合我市工作实际，现就做好今年农村基层人才队伍振兴工作，提出以下意见，请认真贯彻落实。
一、实施范围及目标任务
2008年度我市落实农村基层人才队伍振兴计划工作（以下简称振兴计划）在全市11个县市区全面展开，主要目标任务如下：
（一）大力实施农村基层公务员队伍建设工程。为全市农村基层公安派出所招录干警458名，充实和加强农村基层公安队伍，此项工作已在实施中。
（二）大力实施基层教师、医疗卫生、农技队伍建设工程。为每个县市区高中、农村初中招聘师范专业本科毕业生10名；为每个县市区乡镇卫生院招聘临床医学专业本科毕业生5名、医护专业专科毕业生5名（已完成招聘任务的乡镇卫生院不再招录）；为每个县市区乡镇计划生育服务站招聘临床医学专科以上毕业生6名；为每个县市区的乡镇招聘专科以上农、林、水、牧、机或城镇规划建设等专业毕业生5名。
在省内高校师范、医学专业设立500个助学金名额，资助1000名有志到农村从医从教的在校本科生。
（三）大力实施支农、支教、支医（以下简称“三支”）工程。市级选派90名、各县市区选派20名连同省级下派的30名中级以上职称的农技人员、教师、医生一起到各县市区及所属乡镇开展“三支”工作。
（四）大力实施学历教育工程。在11个县市区组织200名乡镇、街道办事处35岁以下、未取得国民教育大专以上学历的公务员和事业单位工作人员进行带薪学历教育；每县确定50名贫困高中生开展跟踪资助工作。
（五）大力实施农村实用人才队伍建设工程。培养、选拔农村实用人才1万人。
二、实施步骤和方法
（一）准备阶段。
