（五）加强知识产权宣传培训和人才队伍建设。
1．加大宣传力度，不断扩大宣传覆盖面。抓好“3·15世界消费者权益日”、“4·26世界知识产权日”、“保护知识产权宣传周”和“普法宣传周”等重要活动，利用各种宣传媒体和科普载体，开展知识产权宣传教育活动。推进知识产权宣传进机关、企业、学校、社区、科研院所，全面增强企事业单位和社会公众的知识产权意识和保护能力，在全社会营造尊重知识、鼓励创新、保护知识产权的良好氛围。
2．创新培训方式，提高培训层面。坚持普及教育和专业教育相结合，学校教育和在职教育相结合，有计划、分步骤地组织政府部门、企事业单位领导和管理人员参加不同层面的知识产权培训、论坛、讲座，将知识产权列入领导干部培训、公务员考试、青少年创新大赛、工程技术人员再教育的重要内容，提高全社会知识产权意识和运用能力。本地高校、党校、行政学院等，要积极启动知识产权管理人才和各类应用型人才的培训、教育工程，以适应经济社会发展的需要。
3．拓展对外合作交流，提升涉外知识产权工作水平。积极参与长三角地区知识产权行政执法协作网的工作。有计划地组织相关人员到知识产权管理先进的国家和地区进行考察、学习、培训，拓宽涉外知识产权工作视野，提升涉外知识产权工作水平。
四、保障措施
2008年3月至11月组织实施，11月底力争实现创建工作全部达标，并报请国家知识产权局对我市创建工作进行验收。2009年2月至2009年12月，以通过达标考核为契机，继续巩固创建成果，建立知识产权工作长效机制。
（一）切实加强对创建工作的组织领导。
温州市知识产权工作领导小组由市长担任组长，市政府分管副市长为副组长，市各有关部门负责人为成员，领导小组办公室设在市科技局（市知识产权局）。领导小组将加强对创建工作的领导，定期检查创建工作情况，解决创建工作中的重大问题。各县（市、区）、温州经济技术开发区都要相应建立以“一把手”为组长的知识产权工作领导小组，做到机构、人员、经费“三到位”，并制定相应的示范创建推进方案。全市规模以上企业要积极参与创建工作，努力争创各级知识产权试点或示范单位，提高知识产权运用、管理和保护水平。
（二）加大对创建工作的经费支持。
市、县两级政府每年要安排知识产权发展专项经费，并保持逐年增长。知识产权发展专项经费主要用于专利资助、专利实施、知识产权保护、表彰奖励、知识产权宣传培训、知识产权试点示范、培育驰名（著名）商标、鼓励以计算机软件为主的新型版权产业发展等。有条件的企事业单位要安排相应的知识产权专项经费，用于知识产权的申请、维持、保护、发明人奖励、宣传培训以及转化实施等。
