二、突出作风建设，打造服务型机关
深入开展“作风建设年”活动，全面加强机关党员干部作风建设，努力使局机关形成“八个方面”的良好风气。
不断增强机关党员干部的群众观念和服务意识，服务基层，服务群众。通过“春风行动”、“送温暖、献爱心”社会捐助活动、“机关党员访困难户送清凉”等载体，继续组织党员干部深入社区和农村开展扶贫帮困活动，进一步发挥党员在解决群众关心的热点、难点问题和急难险重任务中的先锋模范作用。继续完善落实党员领导干部基层联系点制度，建立党支部结对困难（低保）户制度。继续推行机关青年党员干部挂职锻炼制度。进一步建立完善机关党委与直属单位党组织的联建共建机制。
认真落实《实施纲要》，继续推进惩治和预防腐败体系建设。深入开展党风廉政教育，通过运用先进典型进行正面教育和运用反面典型、身边案件开展警示教育相结合，提高党员干部反腐倡廉的自觉性，增强党员干部自我管理、自我约束的意识和能力，促使党员干部廉洁自律。
深化创建满意单位工作，巩固和发展已有的成果，拓展创建内容，创新创建载体，落实创建措施，加强沟通服务，把创建工作进一步引向深入。继续开展“为省直部门服务月活动”，突出重点，讲究实效，加强省、市之间的联系和沟通。
三、突出文化建设，打造和谐型机关
认真落实社会主义核心价值体系，形成全机关奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。致力于交通行业文化建设，努力在培育交通行业文化，打造杭州交通行业品牌中发挥重要作用。
深入开展创建文明机关活动。今年是首批市级文明机关的评比命名之年，要在去年的工作基础上，加大创建力度。特别要针对市创建领导小组暗访通报的问题，认真采取措施进行整改。同时，要积极开展节约型机关创建活动，完善落实机关内部管理各项制度，努力改善浪费资源现象，降低机关运行成本。
大力开展“机关文化体育年”活动。今年的机关文化体育活动以“全民健身与奥运同行”为主题，以“廉政文化进机关”和“机关健身年”活动为主要内容，重点组织开展廉政专题学习、践行廉政格言、廉政主题摄影以及健康跑、登山、球类比赛等活动。进一步发挥“职工之家”的作用，全面推行机关干部工间操制度，继续实施职工个性化疗休养计划，组织形式多样的重大节日庆祝活动，组织参加市直机关工委举办的各种文化体育活动，极力丰富机关党员干部的文化生活，营造轻松和谐的工作环境。
