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机
构
建
设 | 5 | 镇劳动保障事务所挂牌办公，实行“一站式”服务。面积50平米以上、办公设备齐全、实现专网联结。 | 未挂牌、不实行“一站式”、面积不达要求、办公设备不全每项扣2分；网络不通不得分 | 5 | | | |
| 6 | 镇劳动保障事务所有2名以上专职人员；全部人员中持国家职业资格证书上岗率达90%以上。 | 专职人员2人以下不得分；持证上岗80%-90%扣2分，70%-80%扣3分，70%以下不得分 | 4 | | | |
| 7 | 镇劳动保障事务所的人员经费与工作经费落实。 | 经费不落实不得分；人均经费总额不足每年3万元的扣2分。 | 4 | | | |
| 8 | 有稳定的村劳动保障协理员或信息员队伍，能准确、及时地采集、传递就业和培训信息 | 队伍未健全不得分；信息采集、传递不及时、不准确扣3分 | 5 | | | |
| 9 | 有各项规章制度和管理服务事项，服务内容具体、标准规范，服务流程明确，均上墙或上网公布 | 规章制度不健全、未予以上墙或上网公布各扣2分 | 4 | | | |
| 10 | 农村劳动力基本信息、就业状况、求职登记、培训登记、困难户重点援助等就业管理服务的基础台账完整、有日常记载，并实现计算机登录管理 | 台账不全每本扣2分；日常记载不健全每本扣1分；计算机登录不及时、不准确扣3-6分 | 8 | | | |
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