二、准确把握
《就业促进法》内容，广泛开展学习培训工作
《就业促进法》以扩大就业、市场就业、公平就业和统筹就业为指导，明确了党中央、国务院促进就业的基本方针，明确了劳动者权利义务，明确了促进就业工作协调机制，并对政策支持、公平就业、就业服务和管理、职业教育和培训、就业援助、监督检查、法律责任等内容作了法律规范。各级劳动保障部门要组织系统内工作人员认真学习，准确把握
《就业促进法》主要内容和精髓。要通过学习和培训，进一步明确就业在国家经济社会发展中的重要地位，提高做好就业工作的责任感和使命感；进一步明确政府在促进就业中的重要职责，加强对就业工作的领导；进一步明确促进就业的基本方针、政策和措施，不断提高就业水平；进一步明确劳动保障部门在促进就业中的职能，推进就业工作迈上法制化轨道。要制定本地区的学习和培训计划，通过集中学习、个人自学、举办知识竞赛以及讨论交流等形式，有计划、分层次地组织好劳动保障机关、劳动保障监察机构、公共就业服务机构、职业培训机构以及基层劳动保障工作机构工作人员的学习培训，确保学习培训的质量和效果。同时，要积极协调本地就业工作领导小组其他成员单位，配合做好这些部门工作人员的学习培训工作。自治区劳动保障厅拟在11月举办一期由各市、县（市、区）劳动保障部门负责同志、就业服务机构等有关人员参加的培训班。
三、切实加强
《就业促进法》的宣传普及工作
各级劳动保障部门要结合本地实际，制定具体的宣传计划，并认真抓好组织实施。要充分利用广播、电视、报纸、杂志、网络等各种新闻媒介，采取邀请政府市、县长等负责同志撰写专题文章和电视讲话、制作并展出板报、悬挂标语和横幅、出动宣传车、印制并发放宣传材料、召开学习座谈会、举办法律知识竞赛、开展宣传咨询活动、举办培训班等易行易懂、形式多样的宣传方式，送法进机关、进企事业单位、进社区、进学校、进乡村、进工地、进市场。重点宣传
《就业促进法》颁布实施的重要意义，宣传
《就业促进法》的立法原则和主要内容，宣传国家促进就业的经济社会政策、公平就业的原则、对劳动者提供公共就业服务、职业培训和对困难群体实行就业援助的具体措施，宣传各地各部门贯彻实施
《就业促进法》的典型事迹和经验。宣传工作分为两个阶段，第一阶段：10-11月，重点宣传
《就业促进法》出台的意义和主要内容；并召开自治区就业工作领导小组扩大会，学习
《就业促进法》，了解各地学习宣传贯彻
《就业促进法》情况，进行再动员、再部署，为12月大型宣传月活动和贯彻实施
《就业促进法》做准备。第二阶段：12月到明年2月，结合
《就业促进法》的贯彻实施和各地组织开展的就业援助、春风行动，采取专题宣传方式，深入宣传。全区将在12月组织开展
《就业促进法》宣传月活动，各地要按照统一部署，认真组织落实（具体方案另发）。
