责任单位：市发展改革委、统计局、经委、建委
2.化学需氧量下降4.5%；
3.二氧化硫排放量下降5%；
责任单位：市环保局以上3项约束性政府目标分别确定了责任领导和责任单位（详见附件1），并已由责任单位分解至各县（市）、区落实（详见附件2）。
（三）其他经济社会责任目标。包括省定目标和市政府根据工作需要增加的目标。
该大类各项目标分别确定了责任单位（详见附件1），并已由责任单位分解至各县（市）、区落实（详见附件2）。
二、关于目标管理考核
（一）加强组织领导
市政府目标管理领导小组统一负责全市目标管理考核工作。目标任务下达后，市政府目标管理办公室具体实施目标的日常管理，各县（市）、区及市直责任目标承担单位要高度重视，县（市）、区及部门一把手要亲自担任目标责任人，做到目标管理办公经费、人员、地点三落实，确保各项目标顺利完成。
（二）强化目标日常管理
市政府目标管理办公室要采取月报、季查、半年查等多种措施，对目标下达后完成情况随时检测、监控，准确掌握目标在各阶段的落实情况，对日常检查中发现的问题找出对策办法，对完成不利、进度缓慢的目标做到适时预警；完善日常管理规章制度，抓紧研究制订郑州市目标管理考核办法，建立目标完成情况例报制度、临时抽检制度、目标完成提醒制度，以制度抓目标，以管理促目标。
（三）做好目标考核工作
将平时考核与年度考核挂钩，增加平时考核的频率，提高平时考核在年度考核中的比重，确保平时考核分值占年度考核综合测评的分值比例。年终考核工作由目标考核领导小组成员单位负责组织实施，各县（市）、区按照自查自评、主管部门认定、综合评定的考核程序对目标承担单位进行考核；市直责任目标承担单位采取自查自评、分口评议、抽查、汇总审查的考核程序进行考核。整个考核过程要做到公开、公平、公正。
三、关于目标管理奖惩
（一）对县（市）、区的奖励
1.对完成市政府下达的责任目标成绩特别突出、综合评定位居前列的县（市）、区政府，授予“郑州市人民政府2008年度完成责任目标优秀单位”称号。
2.对目标完成情况比较好、综合评定位次靠前的县（市）、区政府，授予“郑州市人民政府2008年度完成责任目标先进单位”称号。
3.对某项责任目标完成特别突出、在全省的位次明显前移的县（市）、区政府，授予单项奖（具体名称结合实际工作确定）。
（二）对市直目标管理参加单位的奖励
1.对全面完成责任目标、政绩突出、勤政廉政和精神文明建设好的单位，授予“郑州市人民政府2008年度完成责任目标优秀单位”称号。
