3、在要求上坚持“四个公开”。各地各部门要把征集到的意见和存在的突出问题在一定范围内公开，单位和个人提出的整改方案要在一定范围内公开，自评材料和组织评议情况要在一定范围内公开，整改的结果或解决问题的结果要在一定范围内公开，接受干部群众监督，确保整改工作扎实有效。
三、进一步提高整改实效。根据市里的要求，各单位要紧紧围绕“发展、为民、廉洁、效能、节约”五大目标，扎实推进作风建设年活动。要以良好的作风，促进各项工作的落实；以优良的工作业绩，体现“作风建设年”的实际成果。一是围绕“发展”目标，把作风建设的成效落实在又好又快发展上。要以共建共享“生活品质之城”大讨论活动为抓手，明确新目标、理清新思路，把握新使命。对照打造“生活品质之城”的要求，自觉确立生活品质发展理念，为发展奠定思想基础。要以局年初下达的各项目标任务为抓手，加强分工协作，主动尽职尽责，形成推进合力，促使广大党员干部特别是领导干部把心思用在干事业上，把精力投到促进发展中，为发展注入强大动力。二是围绕“为民”目标，把作风建设的成效落实在为民办实事、办好事上。局机关要以组织开展的党员结对帮扶困难家庭活动为载体，密切联系困难群众，了解困难群众需求，倾听困难群众呼声，组织党员干部为困难群众捐款捐物，力所能及地为困难群众共建共享“生活品质之城”办实事。各直属单位也要结合自身实际，开展有关扶贫帮困活动。三是围绕“廉洁”目标，把作风建设的成效落实在党员干部廉洁从政上。要认真吸取系统违法违纪人员的惨痛教训，加快推进构建惩防体系的步伐，进一步筑牢拒腐防变的思想道德和党纪国法防线。继续抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实和党员干部“两不”行为的综合整治。四是围绕“效能”目标，把作风建设的成效落实在高效、优质、便民服务上。继续深化行政审批改革，建立健全规范、高效、便民的服务平台。通过受理“96666”和“民情热线”形式，进一步纠正在机关作风与效能建设中存在的问题和薄弱环节。要继续清理评比达标表彰活动，着力解决“文山会海”问题。五是围绕“节约”目标，把作风建设的成效落实在建设节约型机关上。要按照市“作风建设年”部署要求，认真清理楼堂管所，节约办公经费，规范公务招待行为，努力降低行政成本，切实抓好节约型机关建设。
四、进一步加大工作力度。一要提高思想认识。各单位要充分认清当前我局面临形势与任务，把作风建设工作放在重要位置，摆上重要议事日程，继续加强对第二阶段工作的领导。各级领导干部要积极投身于“作风建设年”活动中，抓好本级，带动下级，形成一级带着一级干，一级做给一级看的良好工作局面。二要落实工作责任。各单位“作风建设年”活动领导小组要按照各自分工认真履行职责，切实把握工作要求，掌握工作进展情况，及时发现、解决问题。要因地制宜，分类指导，根据不同实际和不同职能、人员组成、存在问题等特点，把握针对性，突出重点，在真查问题、真作整改、真见实效上下功夫。对如何贯彻上级要求，切实抓好第二阶段的工作，各单位、部门要结合自身实际制定具体的实施方案。三要强化督促检查。要通过认真有效的督查工作，推动第二阶段工作深入开展。局下一步将根据情况对各单位“作风建设年”活动第二阶段进展情况开展一次督查。各单位纪检监察部门要主动担负起职责，探索切实有效的监督形式，利用效能与行风监督员等，对作风建设情况开展明查暗访活动，对正面典型进行表扬和宣传，对一些问题进行公开曝光。同时，还要注重搞好宣传，加强正面引导，为扎实做好“查找问题，边整边改”阶段工作创造良好氛围。
