杭州市交通局关于做好交通行业“283拔尖人才”评选暨动态考核工作的通知
（杭交发〔2007〕133号）
市交通集团有限公司，各区、县（市）交通局，各直属单位：
为全面落实省、市人才科技工作会议精神，加快培养交通行业专业技术拔尖人才，为交通事业的持续稳定发展提供有力的人才保障，根据省交通厅《关于做好“283拔尖人才”的评选暨动态考核工作的通知》（浙交﹝2007﹞129号）精神，现将2007年度“283拔尖人才”第一、二、三层次培养人选的选拔及动态考核工作的有关事项通知如下：
一、“283拔尖人才”第一、二层次培养人选的选拔和动态考核工作按浙交﹝2007﹞129号文件要求执行（文件附后）。
二、 “283拔尖人才”第三层次人选的选拔
（一）“283拔尖人才”第三层次人选的选拔条件为：
具有良好的思想政治素质和职业道德水准，爱岗敬业，无私奉献，致力于交通工程建设和交通事业的发展；专业知识扎实，技术精湛，具有中、高级专业技术职务或技师、高级技师资格，是本单位的技术业务带头人；年龄在45周岁以下（特别优秀的可放宽到50周岁），并具备下列条件之一：
1、获省部级三等奖以上、市级二等奖以上科技进步奖项目的主要贡献者。
2、在解决厅或市确定的技术难题中有重大突破的主要贡献者。
3、获市级以上优秀工程勘察设计奖的主要贡献者。
4、近两年在国家级刊物发表独著论文两篇以上者。
5、主持大中型企业经营管理工作，取得显著经济效益者。
6、教学和教育研究成果获省、部级三等奖或市级二等奖以上者。
（二）报送材料要求：
1、《浙江省交通系统“283拔尖人才”申报表》（第三层次）1份；
2、具有代表性的论文、著作或研究报告原著或复印件（不超过5篇）；
3、重要奖励证书（复印件）和有关证明复印件一式1份。
（三）各单位在推荐时，必须认真审查核实推荐人选的有关材料，并按要求整理、装订，于8月20日前报杭州市交通局人事处。对报送审材料中的复印件，均需单位人事部门核对原件，签署“核对无误”的字样，验证人签名，并注明年月日，加盖单位公章。
