由市政府办秘书二科负责考评。

　　（七）电子政务（100分）

　　1、配备市政府门户网站专职信息报送员，及时准确上传信息，计20分。未配备的扣10分，未按要求报送的，一次扣5分。

　　2、认真办理政务公开网市长信箱中的市民来信，落实领导批示并及时反馈，计20分。未按要求落实反馈的，一次扣5分。

　　3、积极做好电子政务内网建设工作并按要求配备公文传输系统所需的硬件设备，计20分，未达到要求的不计分；内网传输未按要求开机接收而造成工作失误的，一次扣10分。

　　4、政府视频会议专网配备有专职操作人员，视频会议组织、服务到位，未出现重大失误和差错，计20分。无专职操作人员扣10分，出现重大失误和差错一次扣10分。

　　5、网络安全保障有力，未发生任何失泄密事件，计20分。内网传输必须确定专人操作、维护和管理。因工作失职造成硬件设备损坏，重要数据丢失；感染病毒、受到黑客攻击，导致系统瘫痪；网络机房出现失火失盗；网络页面出现非法信息的，一次扣10分。发生失、泄密事件一次，评先资格一票否决。

　　第1、4、5项由市政府办网络信息科负责考评，第2项由市政府应急管理办公室（总值班室）负责考评，第3项由市政府应急管理办公室（总值班室）、市政府办秘书一科和网络信息科负责考评。

　　（八）行政后勤（100分）

　　1、建立健全各项规章制度，计10分。缺一项扣2分。

　　2、严格财务管理，财务审批坚持“一支笔”制度；财务报表按月报送；固定资产按物记帐，往来事项结算及时，做到帐实帐物帐帐相符；银行帐目和现金日清月结，计30分。违规一项扣5分。

　　3、机关安全保卫工作满意率达95%以上，全年未发生消防安全事故，计30分。发生一起消防安全事故，按损失、性质和影响扣5至10分。

　　4、强化社会治安综合治理。社会治安综合治理达标单位记15分。未达标的，评先资格一票否决。

　　5、做好计划生育工作。无计划外出生、晚婚晚育率100%、节育手术随访率100%、妇女疾病查治率100%、特殊人群计划生育工作管理到位率100%计15分。未达标的，评先资格一票否决。

　　第1、2项由市政府办行政财务科负责考评，第3、5项由市政府办保卫科负责考评，第4项由市政府办机关党委负责考评。

　　政府法制、信访接待、综合调研和政务信息、民族宗教、移民、政务公开和政务服务等工作按有关文件规定，实行专项考核，年终将考评结果报考评办。

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