－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ 北京市劳动行政部门资格认证审批意见 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜
｜ ｜
｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
编 号：
北京市特种设备检测检验机构
资格审查评定打分表
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
评 分：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
评定日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
北京市劳动局制
审查项目评分表
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ ｜序号｜ 审查项目及有关内容 ｜满 分｜得分｜ 备 注 ｜
｜－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜1 ｜组织机构与人员 ｜ 40 ｜ ｜ ｜
｜基｜－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜2 ｜质量管理与规章制度 ｜ 40 ｜ ｜ ｜
｜本｜－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜3 ｜国家标准与技术文件 ｜ 30 ｜ ｜ ｜
｜条｜－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜4 ｜检验环境条件 ｜ 10 ｜ ｜ ｜
｜件｜－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜5 ｜仪器、仪表与工装设备 ｜ 30 ｜ ｜ ｜
｜－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－｜－－－－－｜
｜检｜6 ｜检验质量及质保体系运行 ｜100 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－｜－－－－－｜
｜验｜7 ｜管理制度运行及见证 ｜ 60 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－｜－－－－－｜
｜质｜8 ｜管理机构设置 ｜ 20 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－｜－－－－－｜
｜量｜9 ｜仪器仪表和设备管理 ｜ 20 ｜ ｜ ｜
｜－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－｜－－－－－｜
｜工｜10 ｜执行的标准、细则及工艺 ｜ 30 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－｜－－－－－｜
｜艺｜11 ｜检验工作与报告 ｜ 80 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－｜－－－－－｜
｜技｜12 ｜各级人员考核 ｜ 20 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－｜－－－－－｜
｜术｜13 ｜现场检验考核 ｜ 20 ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－｜－－－－－｜
｜ 总 分 ｜500 ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ 序号 ｜审查项目｜ 审查内容及要求 ｜额定分｜评定分｜备注｜
｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜1．1 ｜组织机 ｜具有独立法人资格， ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜构与人 ｜在行政、财务、技术、 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜员 ｜检验等方面有独立的 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜管理机构，能独立地 ｜10 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜承揽特种设备安全技 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜术检验工作。 ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜1．2 ｜ ｜机构设置、专业搭配 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜合理、有机构网络图、 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜明确注明各部门及各 ｜10 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜级责任人员的关系、 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜责任范围。 ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜1．3 ｜ ｜技术人员、检验人员 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜在专业项目和技术职 ｜6 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜称上满足工作需要。 ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜1．4 ｜ ｜各级责任人员有明确 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜6 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜的任命书。 ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜1．5 ｜ ｜检验员应客观公正地 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜处理业务，被检单位 ｜8 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜反映良好。 ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜1．6 ｜质量管 ｜拥有合理有效的质量 ｜ ｜ ｜此项｜
｜ ｜理与规 ｜保证手册 ｜ ｜ ｜审查｜
｜ ｜章制度 ｜有以下规章制度： ｜ ｜ ｜着重｜
｜ ｜ ｜检验细则及检验工艺 ｜ ｜ ｜在于｜
｜ ｜ ｜检查制度 ｜ ｜ ｜手册｜
｜ ｜ ｜检验报告复审、签字 ｜ ｜ ｜和制｜
｜ ｜ ｜制度 ｜ ｜ ｜度的｜
｜ ｜ ｜人员培训制度 ｜ ｜ ｜有无｜
｜ ｜ ｜仪器仪表管理制度 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜技术档案管理制度 ｜40 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜检验安全操作规程 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜用户意见处理制度 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜质量问题处理制度 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜工作计划与考评制度 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜财务管理制度 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜保密制度 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜劳保护品发放与管理 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜制度 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜检验员岗位责任制 ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜ ｜国家标准｜有关国家标准符合细 ｜ ｜ ｜ ｜
｜1．7 ｜ ｜ ｜10 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜则要求 ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜1．8 ｜技术文件｜技术档案统一管理保 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜存完好、查取方便检 ｜20 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜验报告及整改回执归 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜档齐备。 ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜1．9 ｜检验环 ｜检验机构有独立的办 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜境条件 ｜公场所、检验场地、试 ｜10 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜验场地，同时所用设 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜施符合细则要求。 ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜1．10 ｜仪器仪 ｜仪器仪表有专职管理人 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜表与工 ｜员，有设备台帐，有计量｜10 ｜ ｜ ｜
｜ ｜装设备 ｜部门出具的检定证书。 ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜1．11 ｜ ｜仪器仪表满足细则要求 ｜20 ｜ ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜2．1 ｜检验质量｜检验报告的内容、格 ｜ ｜ ｜此项｜
｜ ｜与质保体｜式符合国家有关标准 ｜ ｜ ｜审查｜
｜ ｜系运行 ｜和文件规定。 ｜20 ｜ ｜着重｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜在于｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜格式｜
｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜2．2 ｜ ｜检验报告填写的数据、 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜图表、术语、结论用语 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜准确、规范、统一，项目｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜齐全，签字齐全。 ｜80 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜能准确反映质量保证 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜体系的运行。 ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜2．3 ｜管理制度｜按1．6项目规定的规 ｜ ｜ ｜此项｜
｜ ｜的运行与｜章制度审查其运行状 ｜ ｜ ｜审查｜
｜ ｜见 证 ｜况和见证资料重点如 ｜ ｜ ｜着重｜
｜ ｜ ｜下： ｜15 ｜ ｜在于｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜运行｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜见证｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜资料｜
｜ ｜ ｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜ ｜ ｜1．检验工艺检查 ｜5 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜ ｜ ｜2．人员培训 ｜5 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜ ｜ ｜3．安全操作规程执行 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜5 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜情况 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜ ｜ ｜4．技术档案管理 ｜5 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜ ｜ ｜5．用户意见处理 ｜5 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜ ｜ ｜6．质量问题研究 ｜5 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜ ｜ ｜7．工作计划与考评 ｜5 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜ ｜ ｜8．财务管理 ｜5 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜ ｜ ｜9．劳动保护用品发放 ｜5 ｜ ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜2．4 ｜管理机 ｜各级质量管理机构是 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜构设置 ｜否有效运行，人员是 ｜20 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜否按职责分工工作。 ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜2．5 ｜仪器仪 ｜仪器、仪表的管理见 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜表与设 ｜证资料，包括购置、使 ｜20 ｜ ｜ ｜
｜ ｜备管理 ｜用、借用、修理、报废 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜等。 ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜3．1 ｜执行的 ｜审查检验工艺是否符 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜标准、 ｜合国家有关标准，是 ｜30 ｜ ｜ ｜
｜ ｜细则及 ｜否能够满足工作需 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜工 艺 ｜要。 ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜3．2 ｜检验工作｜审查检验报告 ｜ ｜ ｜发现｜
｜ ｜ ｜认定检验工作是否按 ｜ ｜ ｜一份｜
｜ ｜ ｜检验工艺执行 ｜ ｜ ｜错检｜
｜ ｜ ｜检验手段是否正确 ｜80 ｜ ｜漏检｜
｜ ｜ ｜认定结论是否恰当 ｜ ｜ ｜报告｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜扣5｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜分 ｜
｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜3．3 ｜人员素质｜1．机构领导 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜有一定的技术理论与 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜组织管理才能，了解 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜有关国家标准与法 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜规、规章制度，对本企 ｜5 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜业情况了解，对机构 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜发展目标有详细计划 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜口试或笔试。 ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜3．4 ｜ ｜2．技术负责人 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜熟悉有关技术标准法 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜规文件 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜组织制定检验工艺和 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜流程 ｜8 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜负责质量保证体系的 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜建立及运行 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜审批检验报告 ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜3．5 ｜ ｜3．检验人员 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜持证上岗的检验人员熟 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜悉检验细则及工艺， ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜熟悉检验安全操作规 ｜5 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜程， ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜能熟练使用检验仪器， ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜仪表， ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜笔试或口试。 ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜3．6 ｜ ｜4．业务人员 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜了解有关政府规章法 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜规及规定 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜熟悉检验机构工作程 ｜2 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜序 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜有较好的职业素质 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜笔试和口试 ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜
｜3．7 ｜现场检验｜现场实际检验3—5 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜台设备，按有关规定 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜对其实际操作进行检 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜查。 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜现场检验重点： ｜20 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜劳保护品使用 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜检验工艺执行 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜检验仪器使用 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜检验报告填写等 ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 其 它 需 说 明 的 问 题 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜
｜ ｜
｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
