（五）市劳动局认定的劳动就业服务企业证书。
二、生产自救项目
（一）申请使用生产自救费报告；
（二）市、区（县）社会保险经办机构出具的缴纳社会保险费证明材料；
（三）关于生产自救项目的可行性分析报告；
（四）企业停产整顿方案、分流安置下岗待工人员方案；
（五）《下岗证》。
三、社会化服务实体
（一）使用生产自救费的报告；
（二）关于建立社会化服务实体的可行性分析报告；
（三）《企业营业执照》副本；
（四）安置下岗、失业人员花名册。
第二十八条 评审委员会自正式开展评估之日起，20日内完成对申请使用生产自救费所开展的项目、内容、承诺的义务的评估审核，写出评估报告。市劳动局自接到评估报告之日起10日内作出是否准许使用生产自救费的决定，对准予使用经费的单位下达批复。
第二十九条 准予用款的单位和个人，应与市劳动局签订用款协议书，明确使用生产自救费应承担的安置义务。
第五章 安置补助费
第三十条 安置补助费是指用人单位招用城镇就业困难人员的专项补助经费。
第三十一条 享受安置补助费的用人单位应具备以下条件：
一、具有独立法人资格；
二、本单位没有下岗人员或本单位下岗人员都已安置就业；
三、招用了城镇就业困难人员，且劳动关系稳定在二年以上。
第三十二条 支付标准
一、用人单位每招用一名女35－39周岁，男40－49周岁的城镇就业困难人员，且劳动关系稳定在二年以上，给予4000元的一次性安置补助费。
用人单位每招用一名女40周岁以上，男50周岁以上的城镇就业困难人员，且劳动关系稳定在二年以上，给予5000元的一次性安置补助费；劳动关系稳定在五年以上，给予6000元的一次性安置补助费。
二、国有小企业改制后招用或留用原企业的城镇就业困难人员，且劳动关系稳定在二年以上，给予3000元的一次性安置补助费。
三、居委会每聘用一名城镇就业困难人员，且工作关系保持在三年以上，给予3000元的一次性安置补助费。
第三十三条 申领程序
用人单位招用城镇就业困难人员试用期满后，由单位写出申请按隶属关系报区（县）劳动局、市属企业主管局（总公司），中央在京单位、个体、私营企业和无主管上级单位报所在区（县）劳动局。区（县）劳动局、企业主管局（总公司）审核后10日内报市劳动局审批。市劳动局自接到申请20日内进行调查核实，对准予使用安置补助费的下达批复。
第三十四条 申领安置补助费需提交下列文件：
一、招用单位
（一）使用安置补助费申请（一式二份）；
（二）被招用下岗人员的《居民身份证》、《个人帐户转移单》、《下岗证》和下岗人员与原企业解除劳动关系证明信的影印件；
被招用失业职工的《居民身份证》、《就业登记卡》、《失业救济金领取证》及《个人帐户转移单》的影印件。
（三）与招用人员签订的《劳动合同书》或居委会任职书（影印件）；
（四）《企业法人营业执照》副本；
（五）《安置补助费、社会保险补助费审批表》（样式附后）。
二、改制企业
（一）同本条第一款一、二、五项；
（二）职工与企业签订的《劳动合同书》或变更劳动合同协议书；
（三）《企业法人营业执照》、《企业变更登记注册书》和市、区（县）政府批准企业改制的文件（影印件）。
第三十五条 有下列情形的不能领取安置补助费：
（一）下岗人员所在企业已领取了拆迁费的；
（二）安置单位当年享受了生产自救费的；
（三）安置单位与下岗人员单位属联营、合营或兼、合并的。
