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北京市劳动局、市工商行政管理局、市个体劳动者协会关于私营企业、个体工商户雇工实行劳动合同制度有关问题的通知

  第二十七条 乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为__________________________。
  九、当事人约定的其它内容
  十、劳动争议处理
  第二十八条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  十一、其它
  第二十九条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
  第三十条 本合同书一式两份,甲、乙双方各一份。

  甲  方(盖章)         乙  方(签章)
  法定代表人或
  委托代理人(盖章)
              签订日期  年  月  日
  鉴证机关(盖章)          鉴证员(签章)
              签订日期  年  月  日

劳动合同续订书




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|                            |
|  本次续订劳动合同期限类型为__________期限合|
|同,续订合同生效日期为____年___月___日,续订合|
|同___________________终止。     |
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|  甲方(盖章)         乙方(签章)     |
|                            |
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|  法 定 代 表 人                 |
|  或委托代理人(签章)      年  月  日   |
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|                            |
|  本次续订劳动合同期限类型为______期限合同,续订|
|合同生效日期为____年___月___日,续订合同___|
|________________终止。         |
|                            |
|                            |
|                            |
|  甲方(盖章)         乙方(签章)     |
|                            |
|                            |
|                            |
|  法 定 代 表 人                 |
|  或委托代理人(签章)      年  月  日   |
|                            |
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