北京市劳动和社会保障局关于转发劳动和社会保障部《关于印发防腐蚀工等22个国家职业标准的通知》的通知
（京劳社培发（2001）260号 2001年12月25日）
各区、县劳动和社会保障局，各局、总公司、集团公司劳动教育部门，各职业技能培训、鉴定机构：
近几年，为完善国家职业标准体系，适应国家职业资格证书制度建设，劳动和社会保障部加快了对技术工种原有《
工人技术等级标准》、《职业技能标准》修订和改造，颁布了一些职业（工种）的《国家职业标准》。为了保障《国家职业标准》在全市职业技能培训、鉴定和工人技师考评工作中贯彻执行，现将劳动和社会保障部《
关于印发防腐蚀工等22个国家职业标准的通知》（附后）转发给你们，并就有关问题通知如下，请遵照执行。
一、国家职业标准体系的建立与完善是一个渐进的过程。依据《中华人民共和国职业分类大典》，劳动和社会保障部已经颁布了50个职业（工种）的国家职业标准，近期还要陆续颁布《招用技术工人规定》中规定实行就业准入职业（工种）的《国家职业标准》。随着国家职业技能鉴定题库建立和完善，职业技能鉴定工作，将从按工种考核、鉴定逐步过渡到按职业要求进行鉴定。
二、职业标准是指导职业教育、职业培训和职业技能鉴定工作的依据。不同的职业标准，以客观反映现阶段的职业水平和对从业人员的要求为目标，并根据经济发展、科技进步和产业结构变化对不同职业产生的影响，对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平做了明确的规定。《国家职业标准》一般分为五个等级，有的分为四个或三个等级。为了保证标准的贯彻执行，全市职业技能鉴定、考核和技师考评工作应遵守以下原则：
1、坚持标准。全市职业鉴定、考核工作，应在已经颁布的《国家职业标准》、《国家职业技能标准》、《
工人技术等级标准》和本市发布的《职业技能标准》的职业（工种）范围内进行；应严格按照相应等级要求进行资格审查，实施鉴定考核。
2、对于有些职业（工种），国家已经相继颁布过《国家职业标准》、《国家职业技能标准》和《
工人技术等级标准》，在进行培训、鉴定和考核时，应原则执行《国家职业标准》，并按相应的职业（工种）进行鉴定、考核；但对于有了《国家职业标准》，又不具备按职业进行考核条件的，可以暂时根据该职业所属工种的《职业技能标准》或《
工人技术等级标准》，按工种进行考核、鉴定。根据职业技能鉴定题库的开发建设进程，这些工种的鉴定工作终将被相应的职业技能鉴定所替代。
