长春市人民政府办公厅关于转发《长春市人才居住证管理暂行规定》的通知
（长府办发〔2005〕33号 2005年6月1日）
各县（市）、区人民政府，市政府各委办局、各直属机构：
经市政府同意，现将《长春市人才居住证管理暂行规定》转发给你们，请认真遵照执行。
长春市人才居住证管理暂行规定
第一条 为了促进人才柔性流动，鼓励国内外、境外人才到长春市工作创业，改善非长春籍人才在长工作、生活待遇，提高我市综合发展实力和竞争力，根据有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本暂行规定。
第二条 具备下列条件之一的人员，以不改变其户籍、境外居住权或国籍的形式来本市工作或者创业的，可以依据本规定申领《长春市人才居住证》（以下简称《居住证》）。
（一）我市在高新技术、支柱产业、重大工程、新兴产业等领域的企业所需的高级专门人才；
（二）在国内外某一学科或技术领域内学术、技术带头人；
（三）拥有专利、发明或专有技术属国内外领先水平，并携带成果和项目来我市工作的紧缺急需人才；
（四）经审核认定的专业拔尖人才。
第三条 市人事局负责专业技术人才、高学历人才《居住证》的审核；市劳动和社会保障局负责技师、高级技师人才《居住证》的审核；市外事侨务办公室和市外国专家局负责境外人才《居住证》的审核及其相关管理。
市公安局负责《居住证》的发放。
市科技局、市教育局等有关部门，按照各自职责，做好与引进人才相关的管理工作。
第四条 《居住证》是符合本规定的非长春户籍人才在长合法工作、生活的凭证，持有身份证、《居住证》的人才，除具有持《长春市外来人口暂住证》人员的同等待遇外，并可享受下列待遇：
（一）其子女在义务教育阶段，可以就近就地入学，选择办学体制改革学校的，按有关规定入学；会考合格的可取得本市高中毕业证。
（二）可以以技术入股或者投资等方式创办企业。
（三）可以申报市政府科技计划，获得科技成果的，可以申请科技奖励。
（四）经本市有管理权限的部门批准，可以以短期聘用、项目聘用等方式，接受行政机关聘用，并享受相应的服务。
