*注：本篇法规已被《沈阳市人民政府关于废止2001年底以前发布的部分政府规章的决定》（发布日期：2002年4月13日 实施日期：2002年4月13日）废止（原因：与当前工作实际不符，或不适应市场经济发展）沈阳市企业民主管理暂行办法
（沈政发[1993]36号 1993年10月4日）
第一章 总则
第一条 为加强企业民主管理，保障企业职工的主人翁地位和民主管理权力，充分发挥职工的积极性、智慧和创造力，发展生产，促进经济建设的顺利进行，根据《
中华人民共和国全民所有制工业企业法》简称《企业法》、《
中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》和《
中华人民共和国工会法》的有关规定，结合我市实际情况，制定本办法。
第二条 职工代表大会(职工大会)是企业职工实行民主管理的基本形式，凡我市全民所有制和集体所有制企业的均应建立健全职工代表大会(职工大会)和其他形式的民主管理制度。
第三条 企业党组织对职工代表大会和其他民主管理形式实行思想政治领导，保障职工正确行使和履行其规定的权力义务。
第四条 企业工会委员会是职工代表大会(职工大会)的工作机构，负责职工代表大会(职工大会)的日常工作。
第五条 企业职工代表大会(职工大会)和其他民主管理形式，应依照法律规定，正确行使民主权利，发挥主人翁作用，提高自身素质，支持厂长(经理)依法行使职权，维护厂长(经理)生产经营指挥的管理权威，并带头和引导、教育职工遵守劳动纪律和各项规章制度，完成生产和工作任务。企业厂长(经理)应当定期向职工代表大会报告工作，接受职工代表的民主监督和对企业的民主管理。
第六条 企业职工代表大会(职工大会)实行民主集中制。
