第十七条 企业领导和职工凡有下列情况之一者，根据情节，处以五至三十元的罚款。
(一)安全生产规章制度和安全技术操作规程不健全，使职工无章可循的；
(二)对职工不进行安全教育，委派未经培训与考试合格人员上岗独立操作的；
(三)安排生产作业计划或临时性任务时，没有采取安全措施，或发现违章操作不教育、不制止的；
(四)设计、制造新产品、新设备和编制新工艺时，不按规定装设安全防护装置或防护装置不符合安全标准的；
(五)发生工伤事故，隐瞒真相，推卸责任，包庇袒护责任者或有意破坏事故现场的；
(六)违章指挥或违章冒险作业的；
(七)无特殊工种操作证进行特殊工种操作的；
(八)进入工作岗位或施工现场，不按规定穿戴个人防护用品，经劝阻仍不改正的。
第十八条 对有下列情况之一的企业和个人，按第十五、十六条经济处罚标准增加罚款，最多可加罚一倍。
(一)由于违章指挥或因挪用安措费造成伤亡事故的；
(二)发生伤亡事故后，由于没有认真采取有效措施，以至重复发生同类事故的；
(三)发生重伤、死亡事故后，隐瞒或谎报真实情况的；
(四)接到《指令书》后，逾期不改，造成死亡、重伤事故的。
第十九条 按第十六条(一)、(二)款规定对企业罚款后仍逾期不解决的，每超过一个季度，加罚首次罚款额的百分之二十，直到解决为止。
第二十条 有下列情况之一的可减少或免予罚款。
(一)非责任事故；
(二)企业领导重视，制度健全，安全生产一贯很好，发生伤亡事故后，能积极采取整改措施的；
(三)虽积极采取整改措施，但由于技术原因，重大隐患仍不能得到彻底整改的。
第二十一条 受罚单位必须从劳动安全监察机关签发罚款通知单之日起，在十五天内向指定银行如数缴付罚款。逾期不缴的，由银行每天增收千分之一的滞纳金。
第二十二条 对个人罚款，凭劳动安全监察机关或企业安技部门的通知单，由个人所在单位的财务部门执行。
第二十三条 对单位罚款，按下列项目列支：
