提取挂钩浮动工资审批表
年度 单位：元
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｜ 项 目 ｜ 行 次 ｜企业申报｜税务审核｜
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｜账面实现利润总额 ｜（１） ｜ ｜ ｜
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｜年末平均职工人数 ｜（２） ｜ ｜ ｜
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｜年基础成本工资额 ｜（３）＝１００元×（２） ｜ ｜ ｜
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｜企业实际列支的工资总额 ｜（４） ｜ ｜ ｜
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｜实际列支与成本工资差额（±）｜（５）＝（４）－（３） ｜ ｜ ｜
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｜调整后实现利润总额 ｜（６）＝（１）±（５） ｜ ｜ ｜
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｜年人均创利额 ｜（７）＝（６）÷（２） ｜ ｜ ｜
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｜ ｜ （７）－６００元 ｜ ｜ ｜
｜月挂钩浮动工资额 ｜（８）＝－－－－－－－－×２．５ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ １００ ｜ ｜ ｜
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｜年挂钩浮动工资额 ｜（９）＝（８）×１２×（２） ｜ ｜ ｜
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｜税前利润归还贷款额 ｜（１０） ｜ ｜ ｜
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｜提取企业基金 ｜（１１） ｜ ｜ ｜
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｜三废产品留利 ｜（１２） ｜ ｜ ｜
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｜税前联营分来利润 ｜（１３） ｜ ｜ ｜
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｜税前联营分走利润 ｜（１４） ｜ ｜ ｜
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｜ ｜（１５）＝（６）－（９）－（１０）－ ｜ ｜ ｜
｜计税利润额 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜（１１）－（１２）＋（１３）－（１４）｜ ｜ ｜
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填表说明：
１．本表由企业自制，一式两份，做为纳所得税申报表附表。
２．（４）行的工资总额不包括原材料节约奖、郊区补助、冬季取暖费和每人每月５元副食补贴。
３．（５）行数字为正数时，表示（４）行大于（３）行的差额，（５）行数字为负数时，表示（４）行小于（３）行的差额。
４．（６）行＝（１）行加（５）行的正数或（１）行减（５）行的负数。
附件三：
关于区、县、局、总公司所属少数集体工业企业中试行销售合格产品全额计件工资制的实施办法
根据“关于完善区、县、局、总公司所属集体所有制工业企业工资分配问题的通知”的精神，现将试行销售合格产品全额计件工资制的实施办法，通知如下：
一、实行的范围
