表中关系：（１）４栏＝３＋２（２）３栏＝５＋６＋８＋１１＋１４＋１５（３）１６栏＝１７＋１８＋１９＋２０＋２１＋２２＋２３＋２４（４）２７栏＝２９＋３１＋３３＋３５＋３６＋３７＋３８（５）３９栏＝３－１６＋２７（６）４０栏＝３９＋１
附件二：
计税成本工资与经济效益挂钩浮动分档列支办法
为了进一步推动集体工业企业深化改革，充分调动集体企业和集体职工的生产积极性，鼓励企业广泛开展“增产节约、增收节支”的活动。根据正确处理国家与集体，集体与个人利益分配关系的原则，特制定本办法。
一、适用范围
对１９８７年人均创利水平在１５００元以下的市、区、县属集体工业企业（大集体企业），经主管税务机关审核批准，以及市税务局特案批准的企业，均可执行本办法。
二、工资标准
计税成本工资由基础成本工资与挂钩浮动工资两种因素组成。基础成本工资标准为１００元，挂钩浮动工资为年人均创利每增加１００元，月人均浮动工资增加２．５元。具备通知中其他三种挂钩条件的，经过批准，可改行挂钩办法。
三、计税成本工资组成内容
计税成本工资包括：标准工资（含１９８５年调整工资税后列支的工资）、加班工资、税前列支的奖金（含企业基金中的奖金因素）月人均１．８０元的调资指标、各种津贴、补贴和工资性收入。
计税成本工资档次标准表
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｜在600 ｜达 到｜达 到｜达 到｜达 到｜达 到｜达 到｜达 到｜达 到｜达 到
年人均创利 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜元以下｜700元 ｜800元 ｜900元 ｜1000元｜1100元｜1200元｜1300元｜1400元｜1500元
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档 次 ｜1 ｜2 ｜3 ｜4 ｜5 ｜6 ｜7 ｜8 ｜9 ｜10
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月基础成本工资 ｜100 ｜100 ｜100 ｜100 ｜100 ｜100 ｜100 ｜100 ｜100 ｜100
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月挂钩浮动工资 ｜0 ｜2.5 ｜5.0 ｜7.5 ｜10.0 ｜12.5 ｜15.0 ｜17.5 ｜20.0 ｜22.5
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计税成本工资 ｜100 ｜102.5 ｜105 ｜107.5 ｜110 ｜112.5 ｜115 ｜117.5 ｜120 ｜122.5
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经税务机关审核批准提取的原材料节约奖；按规定标准发放的取暖费、郊区补助费和每人每月５元副食品补贴，仍按原规定列支。
四、列支办法
１．对执行本办法的企业，在季度预征所得税时，可按基础成本工资每人每月１００元的标准列支。
２．在年终汇算清缴所得税时，用企业实现利润总额除以年末平均职工人数计算的人均创利额，做为入档挂钩的考核依据，达到哪一档次效益，享受哪一档次的浮动工资。提取的浮动工资做为利润总额的扣减项目。计算公式如下：
实现利润总额
（１）年人均创利额＝－－－－－－－－
年末平均职工人数
（２）月挂钩浮动工资额＝（年人均创利额－６００元）÷１００×２．５
（３）年挂钩浮动工资额＝月挂钩浮动工资额×１２×年末平均职工人数
五、若干问题
１．凡是符合本办法第一条适用范围内的集体工业企业，应在１９８８年６月１０日之前，向当地税务机关提出申请（申请表格式附后），经批准同意后，可执行本办法。
２．执行本办法的企业，应严格遵守财经纪律，照章纳税。凡属弄虚作假，偷税漏税严重的，以及有意少进成本、虚报利润的，一经发现，从严处理，并取消企业当年应享受的挂钩浮动工资。
３．执行本办法的企业，企业基金提取比例由５％改为４％。企业提取企业基金、职工福利基金和工会经费的工资总额，仍按财政部（８１）财企字第５０２号文件规定执行。
４．本办法自１９８８年１月１日起执行。本办法由市税务局、市劳动局负责解释。
实行计税成本工资浮动列支申请表
企业名称； 经济性质； 联系电话；
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｜ 项 目 ｜ 企 业 申 报 ｜ 税 务 审 核 ｜
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｜１９８７年实现利润总额 ｜ ｜ ｜
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｜１９８７年平均职工人数 ｜ ｜ ｜
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｜１９８７年人均创利额 ｜ ｜ ｜
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｜企业申请； ｜
｜ ｜
｜ ｜
｜ ｜
｜ （章） ｜
｜ 厂长签字： １９８８年 月 日 ｜
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｜税务所审查意见： ｜区、县税务局审批意见： ｜
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｜ 年 月 日 ｜ 年 月 日 ｜
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