*注：本篇法规已被修订，新法规名称为：河南省安置教育刑满释放和解除劳动教养人员的暂行规定(1994修正)（发布日期：1994年4月28日，实施日期：1988年9月1日）河南省安置教育刑满释放和解除劳动教养人员的暂行规定
（1988年9月1日河南省第七届人民代表大会常务委员会第五次会议批准）
第一条 为了做好对刑满释放人员、解除劳动教养人员的安置教育工作，维护社会秩序，以利于社会主义物质文明和精神文明建设，根据《
宪法》、法律和行政法规的有关规定，结合我省实际情况，特制定本规定。
第二条 安置教育刑满释放人员、解除劳动教养人员是实现社会治安综合治理的重要措施，是国家机关、社会团体、企事业单位、街道办事处、居（村）民委员会应尽的责任和义务。
各级人民政府应加强对刑满释放人员、解除劳动教养人员安置教育工作的领导，组织公安、司法、计经委、劳动、人事、教育、民政、农业、粮食、工商行政管理等有关部门，共同做好安置教育工作。
第三条 安置教育刑满释放人员、解除劳动教养人员工作应坚持“给出路”的原则，给予他们参加学习、工作、劳动的机会，保障他们的合法权益。刑满释放人员、解除劳动教养人员应按照国家法律、政策的规定，积极自谋职业。
第四条 对改造表现好，又有一定专业知识或者生产技能的刑满释放人员，国家机关或者企事业单位工作需要，又有增人或者补员指标的，经考核合格，可以录用。
第五条 刑满释放人员原保留职工身份的，由原单位安置；原单位合并的，由合并单位安置；原单位撤销的，由其主管部门安置。
安置后的工资待遇，由安置单位根据本人的实际业务能力和技术水平重新考核、评定；工龄计算，按有关规定执行。
第六条 刑满释放人员原系国家固定职工或者集体企事业单位固定职工，因判刑被开除或者除名的，对改造表现好，符合下列情形之一的，经劳动改造机关出具证明，原单位应予安置：
