集体所有制企业，如果保健食品的费用开支能够解决，原则上可以参照全民所有制企业工种、范围、标准执行，批准权限由地、市确定。
七、建立保健食品制度，是社会主义制度优越性的具体体现。建立保健食品制度的单位，要积极办好保健食堂，把保健食品加工为熟食供职工食用，不要折发现金，并建立必要的管理制度，使保健食品真正起到保护职工身体健康的作用。同时，要积极地从工艺、设备上采取防止职业病和职业中毒的措施，从根本上改善劳动条件。
各地劳动部门，对这次新建和原来已经建立保健食品制度的情况，要进行一次统计（见附表），地区劳动部门汇总后，于今年年底以前报省革委劳动局。
附件：一、一九六三年原劳动部等七个部门“关于贯彻国务院批转国家经委报告实行保健食品制度的联合通知”
二、原省劳动厅等七个厅（局）转发“关于贯彻国务院批转国家经委报告实行保健食品制度的联合通知”的通知
附表：
享受保健食品待遇调查表
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｜ 项 ｜ 统 计 ｜ ｜ 享受保健人数 ｜ ｜
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｜县 目｜ ｜职工总数｜原享受｜新享受｜ ｜备 注 ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜合计｜ ｜
｜（市） ｜单位数 ｜ ｜人 数｜人 数｜ ｜ ｜
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关于在新建、扩建单位中建立保健食品制度的通知（一九七一年七月八日）
一九六三年以来，在全民所有制企业、事业单位从事有毒有害作业的工种中，比较普遍地建立了保健食品制度。一九六七年，国务院批转了原劳动部“关于当前保健食品待遇问题的请示报告”，报告中提出：“享受的工种范围不能扩大，保健标准不能提高，过去的保健待遇一律不得追补，已经取消了的不要恢复，没有建立的也暂不建立”。这在当时是必要的。
