（三）退役士兵和转业士官安置后的有关规定。退役士兵和转业士官从区县安置部门开出分配介绍信的当月起，由于接收单位原因不能按时上岗的，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80％逐月发给生活费。企业破产、倒闭或停产、半停产的，要优先安排他们再就业。
退役士兵、转业士官自接到安置部门开出分配工作介绍信之日起，一个月不到用人单位报到的，视为自动放弃工作安置，安置部门将其档案移交到本人所在街或乡镇。
退役士兵和转业士官被批准自谋职业后，在办理手续时，其档案一并由本人存放到人才或劳务市场，安置部门不得留存档案。
（四）做好城镇伤残退役士兵的接收安置工作。对城镇入伍的二、三等伤残退役士兵，接收安置单位要妥善安排好他们的工作岗位，保证他们享有本单位同等级因公致残职工的各种待遇；对患精神病或丧失工作能力的伤病残退役士兵，由区县民政部门按照有关规定发给生活补助费，不再安置工作。
（五）转业士官的安置。对转业士官的安置，仍按照市人民政府《关于做好2000年春季军队士官转业安置工作的通知》（津政发〔2000〕18号）精神和有关规定执行。
（六）安置工作实行年度安置，限期终结。跨年度不再予以安置。
四、农业户口入伍退役士兵的安置
（一）农业户口入伍的退役士兵和复员士官，应及时办理回农村安置手续。各企事业单位及乡镇企业在农村招工或聘任干部时，应优先录用。
（二）对服役期间荣立二等功以上的、我市知青子女在外地入伍的、服役期间家庭住地变迁的（含本市干部、科技人员家庭住地变迁并转为非农业户口的）退役士兵的安置，仍按现行政策，报经市安置办审批后方可安置。
（三）对入伍后因征地、小城镇建设占地和渔民等家庭集体转为非农业户口的退役士兵，如本人要求转为非农业户口的，可报经市安置办批准后，只负责转为非农业户口，不负责安置工作。各企事业单位、乡镇企业和劳务市场及原征地单位招工时，应优先录用。
（四）对农村退役士兵，要继续贯彻实施有关培养和使用军地两用人才工作发展的要求，加大培养和开发使用力度，推动军地两用人才开发使用工作沿着制度化、规范化方向发展。要加强现代化农业科技和市场经济知识的培训，积极扶持农村退役士兵创办经济实体，兴办第三产业；要根据需要，选拔高素质的退役士兵作为农村基层政权组织的骨干力量，充分发挥他们在农村建设中的作用和特长。
五、加强退役士兵安置工作的组织领导
