承租人所在单位无房源，其配偶所在单位有房源的，配偶所在单位应承担腾退任务；其已婚子女所在单位有房源的，应承担其子女占用房屋的腾退任务。
　　三、房主自住房因建设征用或危险已拆除，房主及其共居的亲属未得安置或被安置在他人自住房的，由用地单位负责安置；如地皮未由单位使用，则由拆房部门负责安置。拆除私房时，对房主一家已用公房作了安置的不再安置。
　　四、落实房主被占用的自住房，要区别轻重缓急，优先为住房困难的华侨、港澳台同胞和高级知识分子、知名人士及其他住房严重困难的房主腾退原房或安置公房。
　　五、为腾退房主自住房所需的房屋，通过三条渠道逐步解决；
　　（一）市属有新建住宅的单位，凡单位及其职工占用了房主自住房的，必须逐年从竣工的住宅（扣除人防地下室和列入基建计划的拆迁用房）中拿出20％的房屋，用于落实私房政策（占用私房少的，需要多少拿多少），直到所占用的房主自住房腾退完毕为止。
　　（二）有自筹建房资金、但无独立建房条件的单位，要集资统筹建房或买房，用于落实私房政策。
　　（三）既无新建住宅又无建房资金的单位，如系市属单位，由其主管局负责解决；如系区属单位和无职业居民，由其主管局（处、公司）或区人民政府负责解决。
　　六、单位给占房职工安排住房，一般应与现承租房的居住面积大体相等。现住房过宽（原则上按每人平均居住面积七平方米掌握）的，要适当紧缩。现住房过紧的，可酌情增加，但增加部分不得超出其现居住面积的一半。占房职工要积极腾退占用的私房，不得挑剔安排住房的地点和条件。给占房职工安排的住房，如房主愿意进住，亦可直接安置房主。
　　占房职工现住房过宽不退，或单位给安置了住房不搬，或私自将所占房屋转让、转借他人，经说服教育无效的，由所在单位给以纪律处分，并限期强制迁出。必要时，由房管部门或产权人诉请法院依法处理。
　　七、占房单位或占房职工腾退私房时，须到当地房管所办理退房手续，由房管所将私房退还房主。与房管所无租赁关系、单位直接占用的，在退还房屋时亦须到当地房管所办理手续。不得径自将房屋退给房主。
　　八、单位直接用公房安置房主时，须事先征求当地房管所的意见。遇有两个以上单位占用同一个房主的自住房，在安置房主时，由房管部门会同占房单位研究办理。
　　九、凡有新建竣工住宅又有落实私房政策任务的单位，必须按照规定拿出房屋落实私房政策，并将落实私房政策用的所在地点、楼号和要落实的对象名单等情况，及时报送市或区（县）落实私房政策办公室。对于执行不力，经批评教育仍坚持不改的，其上级主管部门应给该单位主要负责人以必要的纪律处分。

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