二、坚持解放思想、实事求是，树立与时俱进、勇于创新的思想观念
4、加强和改进党的作风建设，必须把坚持解放思想、实事求是的思想路线摆在第一位。各级领导干部要认真学习党的理论、路线、方针、政策，把解放思想、实事求是贯穿于改革开放和现代化建设的各个方面和全部过程，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态做好各项工作。要坚决克服不接受新事物，不研究新问题，安于现状，因循守旧的思想观念；坚决纠正不尊重实践，不尊重规律，不尊重群众意愿的错误行为；坚决反对把解放思想仅仅当作口号，夸夸其谈不解决实际问题的不良倾向。
5、坚持解放思想、实事求是的思想路线，必须紧紧围绕“加快发展、富民强省”这个主题。全省广大党员特别是各级领导干部要坚定不移地贯彻执行党的基本路线，围绕我省“十五”计划和省第七次党代表大会提出的奋斗目标，进一步增强加快发展的责任感和紧迫感，坚持用“三个有利于”判断各方面工作的是非得失。今冬明春，全省各级党组织要集中一段时间，组织党员干部围绕“加快发展、富民强省”的主题，开展一次解放思想、实事求是的大讨论，找出本地区、本单位和领导干部思想认识和工作上的差距，解决存在的突出问题，进一步理清和完善发展思路，优化发展环境，把加快发展的要求落到实处。
三、坚持理论联系实际，做好理论武装工作
6、坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论武装党员干部，深入学习“三个代表”重要思想。各级领导干部要带头学好，主要负责人要带头上党课、作理论学习辅导报告和形势报告。要坚持理论联系实际，防止和克服照抄、照套、照搬、照转的现象。要把学习邓小平理论和“三个代表”重要思想与改造主观世界、加强党性修养结合起来，把中央精神和上级的部署与本地本部门的具体实际结合起来，增强学习的针对性和实效性，推动理论武装工作扎实深入地开展。
7、建立健全各项学习及考核制度。改进和完善各级党委（党组）中心组学习制度。建立健全领导班子学习情况通报制度和领导干部在职自学制度。认真落实《2001年－2005年安徽省干部教育培训规划》。完善领导干部理论学习考核制度。要把运用理论解决实际问题的能力作为考核的重要内容。考核结果要运用到干部管理工作中。
四、坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义
