2、企业退休人员养老金的调整办法
　　根据中央关于要重视解决中低收入退休人员和特殊困难群体的精神，这次调整企业退休人员的养老金，分别按本人月养老金水平和参加革命工作年限增加退休待遇。
　　（1）按本人1999年6月末的月基本养老金水平分档增发养老金，具体档次和增发标准为：
　　养老金在300元（不含300元，下同）以下的，每人每月增发40元（下同）；300元－350元的，增发35元；350元－400元的，增发30元；400元－450元的，增发25元；450元以上的，增发20元。
　　按上述办法调整基本养老金后，原月养老金（下同）在300以上的，调整后不低于（下同）339元，在350元以上的，不低于384元；400元以上的，不低于429元；450元以上的，不低于474元，达不到上述标准的则予以补齐。
　　（2）按本人退休时参加革命工作年限增发养老金。
　　退休人员按本人月养老金水平不同增发待遇后，再按本人退休时的连续工龄增发养老金，具体标准为：
　　工作年限满10年以上，不满20年的，增发15元；满20年以上，不满35年的（女职工满20年以上，不满30年的），增发20元；满35年以上，不满40年的（女职工满30年以上，不满35年的），增发25元；满40年以上的（女职工满35年以上的），增发30元。
　　（3）企业退休人员中，对1987年底以前退休，连续工龄满35年及以上的（其中：女职工在1982年底以前退休，连续工龄满30年及以上的）；1988年退休，连续工龄满36年及以上的（其中：女职工在1983年退休，连续工龄满31年及以上的）；1989年退休，连续工龄满37年及以上的（其中：女职工在1984年退休，连续工龄满32年及以上的）；1990年退休，连续工龄满38年及以上的（其中：女职工在1985年退休，连续工龄满33年及以上的）；1991年退休，连续工龄满39年及以上的（其中：女职工在1986年退休，连续工龄满34年及以上的）；1992年退休，连续工龄满40年及以上的（其中：女职工在1987年退休，连续工龄满35年及以上的），每人每月再增发20元养老金。
　　（4）企业退职人员每人每月增发30元退职生活费。
　　（三）企业退休人员基本养老金水平的核定
　　企业退休人员基本养老金水平的计算，按国家和省有关政策规定的退休金项目和标准，由所在地劳动保障行政部门核定。原行业统筹企业退休人员的基本养老金水平，按省社会保险局核准支付的项目、标准核定。
　　（四）企业离退休人员增发基本养老金的资金来源
　　各地企业离退休人员增发养老金所需资金，已参加基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支；未参加社会统筹的，由原渠道解决。

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