－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ ｜ ｜ ｜ 评估标准 ｜ ｜
｜评估项目｜ 评估内容 ｜说 明｜ －－－｜得分｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜分值｜ ｜
｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜
｜ ｜ 1．1制定了完整的符合本市规定的 ｜ ｜1．完全符合要求 ｜5 ｜ ｜
｜ ｜职业技能鉴定（工人考核）实施办法、 ｜ ｜2．制定不完善 ｜3 ｜ ｜
｜ ｜管理制度 ｜ ｜3．没有制定 ｜0 ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜
｜ ｜ ｜ ｜1．完全符合要求 ｜6 ｜ ｜
｜1．制度｜ 1．2建立了完善的鉴定、考核的内 ｜ ｜2．基本符合要求 ｜4 ｜ ｜
｜建设情况｜部监督制度、群众举报制度 ｜ ｜3．不完善 ｜2 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜4．无监督机制 ｜0 ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜
｜ ｜ ｜ ｜1．完全符合要求 ｜6 ｜ ｜
｜ ｜ 1．3建立了完善的参加鉴定人员资 ｜ ｜2．基本符合要求 ｜3 ｜ ｜
｜ ｜格审查制度 ｜ ｜3．有制度不执行 ｜1 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜4．无制度 ｜0 ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜
｜ ｜ ｜ ｜1．完全符合要求 ｜7 ｜ ｜
｜2．机构｜ 2．1主管部门与所属鉴定机构工作 ｜ ｜2．基本符合要求 ｜5 ｜ ｜
｜建设情况｜分工明确，协调配合，运作良好 ｜ ｜3．存在一些问题 ｜3 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜4．存在较大问题 ｜0 ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜
｜ ｜ ｜ ｜1．完全符合要求 ｜5 ｜ ｜
｜ ｜ 3．1本市职业技能鉴定有关政策性 ｜ ｜2．基本符合要求 ｜3 ｜ ｜
｜ ｜和技术性文件执行情况良好 ｜ ｜3．存在一些问题 ｜1 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜4．存在较大问题 ｜0 ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜
｜ ｜ 3．2贯彻（京劳社就发〔2000〕124｜ ｜1．完全符合要求 ｜6 ｜ ｜
｜ ｜号）与（京劳社培发〔2001〕33号）文件｜ ｜2．基本符合要求 ｜4 ｜ ｜
｜ ｜情况 ｜ ｜3．存在一些问题 ｜2 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜4．存在较大问题 ｜0 ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜
｜ ｜ 3．3积极配合和支持技师考评社会 ｜ ｜1．积极配合 ｜5 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜2．基本配合 ｜3 ｜ ｜
｜ ｜化管理试点工作的开展 ｜ ｜3．不配合 ｜0 ｜ ｜
｜3．政策｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜
｜执行情况｜ 3．4积极开展面向企业职工的职业 ｜ ｜1．完全符合要求 ｜5 ｜ ｜
｜ ｜技能鉴定和工人考核工作 ｜ ｜2．基本符合要求 ｜3 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜3．存在一些问题 ｜1 ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜
｜ ｜ 3．5积极开展所属职业学校的应届 ｜ ｜1．完全符合要求 ｜5 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜2．基本符合要求 ｜3 ｜ ｜
｜ ｜毕业生的双证考核工作 ｜ ｜3．存在一些问题 ｜1 ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜
｜ ｜ ｜ ｜1．完全符合要求 ｜7 ｜ ｜
｜ ｜ 3．6依据本市有关规定，建立了 ｜ ｜2．基本符合要求 ｜5 ｜ ｜
｜ ｜推进职业资格证书制度的措施办法 ｜ ｜3．存在一些问题 ｜3 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜4．没有建立 ｜0 ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜
｜ ｜ 4．1有计划有组织地开展职业资格 ｜ ｜1．有计划有组织 ｜6 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜2．无计划地开展 ｜3 ｜ ｜
｜ ｜证书的宣传活动，且形式多样 ｜ ｜3．没有开展宣传 ｜0 ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜
｜ ｜ 4．2与职业介绍机构监察机构等部 ｜ ｜1．完全符合要求 ｜5 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜2．基本符合要求 ｜3 ｜ ｜
｜ ｜门配合，落实就业准入制度 ｜ ｜3．不协调不配合 ｜0 ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜
｜4．配套｜ 4．3促进企业建立培训考核与使用 ｜ ｜1．完全符合要求 ｜5 ｜ ｜
｜措施及 ｜ ｜ ｜2．基本符合要求 ｜3 ｜ ｜
｜其他情况｜待遇相结合的激励机制 ｜ ｜3．没有建立激励机制｜0 ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜
｜ ｜ 4．4积极为企业社会开展鉴定服 ｜ ｜1．完全符合要求 ｜5 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜2．基本符合要求 ｜3 ｜ ｜
｜ ｜务，服务意识强，有措施，有办法 ｜ ｜3．无措施无办法 ｜0 ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜
｜ ｜ ｜ ｜1．开展情况很好 ｜4 ｜ ｜
｜ ｜ 4．5组织参加全国统一的职业资格 ｜ ｜2．开展情况良好 ｜3 ｜ ｜
｜ ｜鉴定工作 ｜ ｜3．开展情况一般 ｜1 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜4．开展情况较差 ｜0 ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜
｜ ｜ 5．1按照全市统一部署，建立自查 ｜ ｜1．完全符合要求 ｜6 ｜ ｜
｜ ｜工作机构，制定工作计划并及时完成 ｜ ｜2．基本符合要求 ｜4 ｜ ｜
｜ ｜自查工作 ｜ ｜3．未及时完成 ｜2 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜4．完全不符合要求 ｜0 ｜ ｜
｜5．受检｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜
｜单位自 ｜ 5．2采取有效措施，及时纠正检查 ｜ ｜1．完全符合要求 ｜6 ｜ ｜
｜查情况 ｜ ｜ ｜2．基本符合要求 ｜3 ｜ ｜
｜ ｜中发现的问题 ｜ ｜3．未纠正 ｜0 ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜
｜ ｜ 5．3按照统一要求，及时全面地完 ｜ ｜1．完全符合要求 ｜6 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜2．基本符合要求 ｜3 ｜ ｜
｜ ｜成自查报告 ｜ ｜3．无自查报告 ｜0 ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
