3．警戒线按该行业亏损企业的平均销售收入的工资含量设定，企业的销售收入的工资含量越接近警戒线，企业就越接近亏损。
二、工资指导线的函数式：
4944 （ｘ≤ｄ）
ｙ＝｛ａ×ｘ （ｄ＜ｘ≤ｅ）
ｂ×ｘ＋ｃ （ｘ＞ｅ）
其中：
ｙ 为年人均工资；
ｘ 为年人均销售收入；
ａ、ｂ 为不同区间的系数；
ｃ 为常数（截距）；
ｄ、ｅ 为变量的区间临界值。
各行业的工资指导线为一条曲线，当ｘ≤ｄ时，即企业人均销售收入小于或等于一定水平时，按最低工资的规定，其发放的工资也不能低于最低工资标准（月工资不得低于412元，年工资4944元），在图上表现为一条水平线；在最低工资保障线和较高收入转折点之间，工资指导线的斜率为ａ；转折点为全市2000年平均工资的1．5倍，这时工资指导线的斜率发生变化，其斜率由ａ转变为ｂ，产生截距ｃ（企业职工平均工资超过全市职工平均工资1．5倍以上时，其工资增速适当降低）。
三、行业工资指导线的参考应用
（一）在行业工资指导线的图表中，最低工资保障线以上的部分为行业的平均水平。企业在应用行业工资指导线时，可将本单位的年人均工资或年平均销售收入代入所在行业的函数式，求出本企业相应的销售收入或工资，比如：用预测2001年企业人均达到的销售收入，代入函数式，求出对应的年人均工资水平的参考数值。如果销售收入高于、工资低于行业平均水平，则说明企业投入产出率高于行业平均水平；如果销售收入低于、工资高于行业平均水平，企业的投入产出率低于行业平均水平；如果高于行业警戒线，应引起企业的充分注意，工资水平应从紧控制。
（二）以餐饮业为例：
餐饮业行业工资指导线函数式为：
4944 （ｘ≤38181）
ｙ＝｛0．12949ｘ （38181＜ｘ≤182169）
0．04316ｘ＋15726 （ｘ＞182169）
（38181为年最低工资4944元对应的年人均销售收入，182169为社会平均工资1．5倍时对应的年人均销售收入。）
警戒线函式数为：ｙ′＝0．17639ｘ
（图略）
（三）在同行业中，某个企业年人均销售收入与工资对应关系反映在图上的点，如果在行业工资指导线平均线之上而在警戒线之下时，反映为企业的投入产出效率低于行业平均水平，企业就应该采取控制工资水平或者促进销售的措施，以争取获得较大的收益；如果该企业反映在图上的点高于行业警戒线时，说明企业是接近或处于亏损状态，应考虑降低工资水平或增速的措施。还应对照其他经济指标，综合分析原因，采取有效措施，扭转不利局面。
