6．因不履行或者不正确履行职责，或者违反政务公开有关规定，致使矛盾激化，发生危害社会稳定的群体性事件、重大恶性事件及其他严重后果的；
7．对投诉单位或者个人进行打击报复的。
（二十一）要按照《
建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的规定，针对政务公开工作与完善社会主义市场经济体制、推进社会主义民主法制建设还不能完全适应的问题，深入教育、健全制度、强化监督，重点解决对政务公开的认识不足、意识淡薄、力度不够、水平不高，以及政务公开的范围不明确、制度不健全、程序不规范、责任不落实等突出问题。
（二十二）必须强化各级人民政府对所属工作部门、上级行政机关对下级行政机关的内部层级监督。各级行政机关的法制工作机构要依法履行层级监督职责，按照建设法治政府的要求，促进政务公开工作，形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的法治化体制和运行机制。
（二十三）要严格执行信访、行政监察和行政复议方面的法律、法规，依法强化行政监督，依法化解社会矛盾。要加大审计、财政监督工作力度，着力解决权力与利益不分，甚至“权力”与“权利”驱动问题，监督并保障权力与利益彻底脱钩、权力与责任紧密挂钩。
（二十四）各级人民政府应当主动、及时、全面地向本级人大及其常委会报告政务公开工作的有关情况，接受权力机关依法实施的监督。
各级行政机关应当主动、认真地听取政协和其他社会团体对改进政务公开工作提出的意见、建议，积极接受民主监督。要不断拓展舆论监督的范围，把政务公开工作与打造“阳光政府”紧密结合起来。要从切实体现“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”的政治标准和权力本质上，充分发挥人民群众监督的主渠道作用，建立、施行并不断完善始终自觉接受人民群众监督的长效机制。
（二十五）各级人民政府行政监察机关要把对政务公开工作的监督检查，纳入行政监察体系，组织实施专项检查、定期检查和不定期抽查。要进一步完善政务公开考核量化标准和考核方式，把公开考核与随时检查、进行“暗访”结合起来；可以邀请人大代表、政协委员参加，增强考核的透明度。考核结果应当向社会公开。
六、切实加强组织领导
（二十六）各地、各部门要提高认识，统一思想，切实从实践“三个代表”重要思想、建设社会主义政治文明、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识进一步推行政务公开的重大意义。要在以往工作成绩的基础上，寻找薄弱环节，查摆工作差距，以与时俱进、求真务实精神，把工作抓实抓好。
