北京市劳动局关于转发劳动部《关于印发〈劳动安全卫生监察员管理办法〉的通知》的通知
（京劳职安发（1995）283号 1995年8月30日）
各区、县劳动局：
现将劳动部《关于印发〈
劳动安全卫生监察员管理办法〉的通知》（劳部发〔1995〕260号）和《
关于颁发劳动安全卫生监察员证有关事项的通知》（劳办发〔1995〕170号）转发给你们，并结合我市情况提出如下要求，请一并贯彻执行。
一、各区、县要认真贯彻落实《
劳动法》及各项劳动安全卫生法律、法规和规定，加强劳动安全卫生的监察工作。要有计划地选拔和培训业务精通、作风正派、身体健康的干部作为劳动安全卫生监察员，切实加强监察力量。
二、劳动安全卫生监察员考核发证的范围为：各区、县的劳动安全卫生监察机构和特种设备监察机构（锅炉和压力容器除外）的在编人员。不包括事业单位的人员。
矿山安全监察员执行《
矿山安全监察员管理办法》。
三、各区、县劳动卫生监察员的考核、发证，由市劳动局负责，每三年进行一次。需增补的应在考核年一并考核、合格后再行增补。
四、各区、县劳动安全卫生监察员要保持相对稳定。确因工作需要调离本岗位的，必须事先经市劳动局同意，并收回其劳动安全卫生监察员的证件和标志。
五、各级监察员要勤政廉政，恪守职责。要深入基层，有计划、有步骤地依法进行监察。对重点行业和重点企业，要采取经常巡查和集中抽查相结合的方式，督促企业落实整改措施，清除危险隐患和有害因素，保护职工的安全和健康。
六、各区、县要建立和完善监察工作机制，建立内部工作制度和监察程序，逐步使监察工作科学化、规范化。要为监察员提供学习和培训的条件，以提高他们的业务水平和政策水平。并注意总结经验，积累资料，建立档案，随时为劳动行政部门提供劳动安全卫生真实情况。
