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佛山市人才队伍建设第十个五年计划

  (2)年龄结构:

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     年龄  55岁及以上   46-54岁   36-45岁   35岁及以下    总计
  项目
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  人数       1042      3026    4656     8449     17173
  比例(%)     6.07     17.62    27.11     49.20      100
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  (3)学历结构:

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     学历  研究生  本科  大专  中专  高中  初中及以下  总计
  项目
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  人数      255   2727  7927  2772  2875    617    17173
  比例(%)    1.49  15.88  46.16  16.14  16.74   3.59     100
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  2、专业技术人员队伍
  在社会经济快速发展的过程中,我市的专业技术人员队伍不断壮大,学历层次不断提高,高、中级人才持续增长,结构不断完善。预计2000年底,全市专业技术人员达19.48万人。其结构如下:
  (1)学历结构
  本科以上学历的占专业技术人员总数的20.39%,高于我市“九五”规划预测17.92%的目标,也高于省规划提出19.33%的平均目标;高中及以下学历的占12.94%,比我市 “九五”规划中2000年高中及以下学历的占16.37%降低了近四个百分点。其状况和增长速度如下:

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        年度比较 1996年(万人) 2000年预计数(万人) 年均增长率(%)
  学历类别
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  博士研究生      22人        115人        51.21
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  硕士及研究生     0.07         0.13        16.74
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  本科         2.19         3.83        15.00
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  大专         3.93         6.09        11.57
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  中专         5.57         6.90        5.50
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  高中及以下      3.22         2.52        -5.94
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  合计         14.98        19.48        6.79
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  (2)职称结构
  高、中、初级人才比例是1:8.2:29.7,其状况和增长速度如下:

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      年度比较 1996年(万人) 2000年预计数(万人) 年均增长率(%)
  职称类别
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  高级         0.34       0.48         9.00
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  中级         2.50       3.95        12.12
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  初级         11.54       14.30         5.51
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