（二）全力维护留粤过节外来务工人员的合法权益。一是开展《
劳动合同法》执法督查。各地要高度重视《
劳动合同法》的实施情况，按照省厅的要求，周密部署，及时发现和查处企业违法行为，特别是要严防企业利用年初外来务工人员劳动合同集中到期而大规模裁减外来务工人员的情况发生，确保留粤过节外来务工人员的职业稳定。二是重点开展欠薪专项执法检查。劳动保障监察机构要主动联合公安、司法、工商、建设等部门重拳出击，及时严厉查处企业拖欠、克扣外来务工人员工资行为，确保外来务工人员工资按时足额发放，确保节日期间加班工作的外来务工人员能按国家有关节日工资支付规定发放工资。三是开展人力资源市场整治行动。要认真实施《
就业促进法》，联合公安、工商、人事等部门，大力查处非法职业中介、就业歧视等违法行为，为外来务工人员营造良好的人力资源市场秩序。四是畅通维权渠道。要保证12333劳动保障热线全省联网24小时畅通，及时受理外来务工人员咨询和投诉。各市、县（市、区）劳动保障部门和街镇劳动保障工作机构要建立节日值班制度，确保及时发现和处理涉及外来务工人员的劳资纠纷和侵权案件。
（三）全力安排好留粤过节外来务工人员的节日生活。要积极配合省政府部署及相关部门工作，确保留粤外来务工人员过一个祥和欢乐的春节。一是组织开展送温暖行动。要深入企业和基层慰问外来务工人员，切实帮助他们解决工作生活中存在的困难和问题。二是积极协调保障外来务工人员节日物质生活。要指导企业提前做好留粤过节外来务工人员的生活物资保障工作，协调有关部门提前做好外来务工人员集中地区的物资供应，确保外来务工人员节日期间的基本生活需要。三是多形式组织文化娱乐活动。要协调有关部门向外来务工人员开放公共文化娱乐设施，组织形式多样的文娱活动，指导企业安排好外来务工人员的文化生活，加强安全防范工作，确保留粤过节外来务工人员过一个欢乐祥和平安的春节。四是组织外来务工人员参加技能培训。既充实其节日生活，又学到一技之长。
三、加强领导和督办，确保外来务工人员疏导维稳工作落到实处
