（二）组织推进阶段（2008年5月中旬至10月）
各行政事业单位成立推进办事公开工作的组织机构，建立完善的信息公开载体，在市政府法制办完成行政权力清理工作的基础上，着手编制本单位行政权力目录，公布办事公开的各项内容。同时，要定期总结，不断改进工作，提高服务质量。
（三）检查验收阶段（2008年11月）
市政府政务公开办公室将组织相关部门对行政事业单位贯彻落实《条例》，推行办事公开制度的落实及清理行政权力、编制行政权力目录情况进行全面检查，督促各部门各单位对检查中发现的问题进行整改，建立长效机制。同时，做好典型经验的总结和推广工作，推进办事公开工作深入开展。
五、组织领导
为确保深化行政事业单位办事公开工作顺利开展，成立深化行政事业单位办事公开工作推进组，由市政府政务公开办公室牵头，成员由市监察局、市财政局、市教育局、市卫生局、市经济委员会、市城市管理行政执法局、市房产局、市交通局、市广播电视局、市法制办、市物价局、市人民办事中心及中省直单位的主要领导组成，在市政务公开领导小组的领导下开展工作。
六、保障措施
（一）加强宣传，营造氛围。全面推进《
中华人民共和国政府信息公开条例》的贯彻实施，通过召开动员会、组织培训等多种形式，把实行办事公开制度作为加强行业和部门作风建设，改进服务质量，提高办事效率的重要举措，广泛动员，大力宣传，切实提高对推行办事公开制度重要性和必要性的认识，增强工作的主动意识和责任意识，提高全社会的参与意识；及时发现总结好的经验，培育宣传示范单位和典型个人，对工作中存在严重问题的单位要在新闻媒体上给予曝光，为政务公开工作创造人人都关心、人人都参与的社会环境。
（二）完善机制，落实责任。建立政府主抓、部门组织协调、监察机关监督检查、各行政事业单位具体落实，各司其职，各负其责的领导体制和工作机制，切实落实工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作网络，有组织、有目标、有步骤地开展工作。相关部门和单位要成立办事公开领导组织和办事机构，主要领导负总责，亲自抓，分管领导分工抓，其他领导协助抓，确定专人具体抓，工作目标要分解到人，把各项任务落实落靠。
