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二、专业技术人员高、中、初结构比例年末达到1：1：1；
三、技术工人技能等级持证率年末达到100%。
设计院：
你院2008年度人才工作量化考核指标为：
一、“283拔尖人才”第二层次人数年末达1人，第三层次人数年末累计达到9人；
二、专业技术人员高、中、初结构比例年末达到1：3：2；
三、技术工人技能等级持证率年末达到100%。
技师学院：
你院2008年度人才工作量化考核指标为：
一、“283拔尖人才”第二层次人数年末达1人，第三层次人数年末累计达到4人；
二、专业技术人员高、中、初结构比例年末达到1：3：4；
三、技术工人技能等级持证率年末达到100%，高技能人才总量年末累计达17人。
汽车驾驶技工学校：
你校2008年度人才工作量化考核指标为：
一、专业技术人员高、中、初结构比例年末达到1：7：6；
二、技术工人技能等级持证率年末达到100%，高技能人才总量年末累计达25人。
交通信息中心：
你单位2008年度人才工作量化考核指标为：
专业技术人员中、初结构比例年末达到1：1
萧山区交通局：
你局2008年度人才工作量化考核指标为：
一、“283拔尖人才”第三层次人数年末累计达到3人；
二、专业技术人员高、中、初结构比例年末达到1：6：6；
三、技术工人技能等级持证率年末达到100%，高技能人才总量年末累计达95人。
余杭区交通局：
你局2008年度人才工作量化考核指标为：
一、专业技术人员高、中、初结构比例年末达到1：12：22；
二、技术工人技能等级持证率年末达到100%，高技能人才总量年末累计达90人。
临安市交通局：
你局2008年度人才工作量化考核指标为：
一、专业技术人员高、中、初结构比例年末达到1：7：17；
二、技术工人技能等级持证率年末达到100%，高技能人才总量年末累计达130人。
富阳市交通局：
你局2008年度人才工作量化考核指标为：
一、专业技术人员高、中、初结构比例年末达到1：5：15；
二、技术工人技能等级持证率年末达到100%，高技能人才总量年末累计达92人。
桐庐县交通局：
你局2008年度人才工作量化考核指标为：
一、专业技术人员高、中、初结构比例年末达到1：20：25；
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