杭州市交通局关于下达2008年度人才工作量化考核指标的通知
（杭交发〔2008〕75号 二〇〇八年四月二十八日）
各区、县（市）交通局，各直属单位：
为进一步加强交通人才工作，全面提高人才队伍综合素质，为交通事业的发展提供强有力的人才保障，根据省交通厅人才工作考核有关要求，结合各单位实际，确定了2008年度人才工作量化考核指标，现下达给你们。请各单位根据考核要求，认真组织落实，确保全市交通人才工作目标任务的全面完成。
附件：
2008年度人才工作量化考核指标
港航管理局：
你局2008年度人才工作量化考核指标为：
一、“283拔尖人才”第三层次人数年末累计达到7人；
二、专业技术人员高、中、初结构比例年末达到1：3.5：6.5；
三、技术工人技能等级持证率年末达到100%，高技能人才总量累计达到54人。
公路管理局：
你局2008年度人才工作量化考核指标为：
一、“283拔尖人才”第三层次人数年末累计达到12人；
二、专业技术人员高、中、初结构比例年末达到1：1.5：2.5；
三、技术工人技能等级持证率年末达到100%，高技能人才总量累计达到45人。
道路运输管理局：
你局2008年度人才工作量化考核指标为：
一、“283拔尖人才”第三层次人数年末累计达到1人；
二、专业技术人员高、中、初结构比例年末达到1：7：10；
三、技术工人技能等级持证率年末达到100%，高技能人才总量累计达到1人。
机动车服务管理局：
你局2008年度人才工作量化考核指标为：
一、“283拔尖人才”第三层次人数年末累计达到4人；
二、专业技术人员高、中、初结构比例年末达到1：6：8；
高速公路管理局：
你局2008年度人才工作量化考核指标为：
一、“283拔尖人才”第三层次人数年末累计达到2人；
二、专业技术人员高、中、初结构比例年末达到1：2：3；
三、技术工人技能等级持证率年末达到100%，高技能人才总量累计达到1人。
交通工程质量安全监督局：
你局2008年度人才工作量化考核指标为：
一、“283拔尖人才”第一层次人数年末达1人，第三层次人数年末累计达到5人；
