第十六条 市政府公开的政府信息由市政府信息公开管理机构把需要公开的重要内容报市政务公开领导小组审定后公开；市政府工作部门、其他依法行使行政职权或者提供公共服务的组织公开的政府信息，由市政府工作部门、其他依法行使行政职权或者提供公共服务的组织负责制发，并报市政府信息公开管理机构备案。
第十七条 市政府工作部门、其他依法行使行政职权或者提供公共服务的组织要建立科学、合理、完善的政府信息公开的内部审核机制，对审核的内容、范围、程序等做出明确规定，加强对政府信息公开的规范管理。
第四章 监督考核
第十八条 市政府信息公开管理机构应当通过平时和年度考核相结合的办法，加强政府信息公开工作的监督检查。
第十九条 政府信息公开工作考核实行百分制，分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。市政府信息公开管理机构按照公开内容、公开形式、更新撤换时限和公开效果等内容进行考核，确定市政府工作部门、其他依法行使行政职权或者提供公共服务的组织的考核等次。
第二十条 考核采取实地考核、群众评议、综合评审相结合的方式进行。实地考核主要是听取汇报和现场查看等；群众评议主要是通过召开征求意见会、下发测评票等；综合评审主要是根据市政府信息公开管理机构平时掌握的情况。
第二十一条 市政府信息公开管理机构综合考核结果，提出考核意见，报市政务公开领导小组审定后，将考核结果通知被考核单位，并在全市范围内进行通报。
第五章 责任追究
第二十二条 对违反本办法，未履行主动公开义务，未及时更新、撤换已失去实效的政府信息及影响政府信息公开工作的单位，责令改正或者予以通报批评；逾期不改的，依据《牡丹江市行政问责暂行办法》对单位主要负责人和直接责任人予以行政问责。
第二十三条 对违反法律、法规和本办法规定，造成国家利益、公共利益或者公民个人利益重大损失的单位主要负责人和直接责任人，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依据《牡丹江市行政问责暂行办法》予以行政问责。
